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中国质量新闻网讯 为树立良好的行业形象，提高干部职工的整体素质，从江县发改局多措并举，努力转变工作作风，进一步提高干部职工素质，规范干部职工的言行举止以及执法行为，积极促进干部队伍素质的全面提升。
一是加强政治学习和业务学习，制定学习计划，采取集体学习和个人自学等多种方式，把每周五下午作为学习日，以此为指导，进一步解放思想，更新观念，激励斗志，奋发进取，切实增强工作的主动性和责任感。
二是加强制度建设，转变工作作风。结合单位实际，研究制定了发改局《公务接待制度》、《学习制度》、《考勤制度》等14项工作制度，细化了中央提出的“八项规定”，规范了干部的工作纪律，做到有规可循、有章可依，全局上下风清气正，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好风气，确保了各项工作的有序开展。
三是积极推行阳光行政，促使行政权力公开透明运行。为提高工作效能，规范行政行为，提高服务质量，更好地为服务对象提供方便、快捷、满意的服务，全面向社会公开发改局岗位示意图、办事流程，张贴在局公开栏上，便于接受社会监督。同时要求每个干部职工签订《廉洁自律承诺书》，进一步强化干部职工的廉洁自律意识，增强遵纪守法的自觉性，坚决抵制不正之风，树立发改良好形象。全年没有发生一起违法违纪行为，干部的工作作风得到进一步转变和提升。（杨晴）
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