离职员工投诉“老东家”欠薪不发 银联商务回应离职书里有协议

中国江西网/江西头条客户端讯 记者黄思农报道：近日，赣州的廖先生向大江网《百姓之声》栏目反映部分薪资被“老东家”拖欠了。据其介绍，今年5月，他从银联商务股份有限公司江西分公司赣州业务部(后文简称银联商务赣州业务部)离职。不过在此之前，他帮该公司推广银联二维码业务的报酬约6000元还未结清。

反映：多名离职员工称被拖欠提成薪资

廖先生说：“不光我有被拖欠工资的情况，据我所知，我的3位离职的同事报酬都有不同程度的拖欠，谢先生5000元左右，罗先生4500元左右，刘先生4800元左右。”

“去年年底，银联商务赣州业务部发放了10月前推广银联二维码的业务报酬。不过，从去年10月到今年5月，我离职之间的费用还未发放。”廖先生介绍，他在职的同事已经于8月22日领到了该笔薪资报酬。

银联商务赣州业务部：无权限处理此事

记者致电银联商务赣州业务部一位盛姓经理，他回应称，自己不具备处理此事的权限，也不好就此事发表意见，可以向单位总部反应这件事。

廖先生介绍称，本来打算走劳动仲裁这条路，或者协商解决，但是银联商务赣州营业部的领导没有权限处理此事，而位于南昌的银联商务江西分公司他也接触不到，之前又未跟劳务派遣公司打过交道，所以他也很苦恼该如何要回自己的薪水。不过据他所说，不管是正式员工还是劳务派遣的员工，只要离职了的人，都没拿到这笔钱。

银联江西分公司称离职书有协议投诉人称会继续协商

记者来到了银联商务股份有限公司江西分公司，一位姓胡的女士听闻此事后解释称，上述提到被“欠薪”的4位离职员工中，刘姓同事为正式员工，其余三人为派遣制，薪资发放都由银联江西公司本部统一核算并确认签字，所有离职人员都会签署离职书，上面都有一条是写明：基于劳动关系而产生的所有费用已全部结清，此后没有任何未结算款项和权利主张。不光如此，廖先生和其他几位先生的申诉主张劳有所得，但是这本身就是银联内部的工作激励方案，解释权归银联商务江西公司所有。“其中一位先生正在走劳动仲裁的程序，我们也在等待仲裁的结果。”胡女士称。

廖先生介绍称，自己今年5月离职时，确实填写了离职书，但是工资结算那一栏并没有填写，银联赣州分部也并未进行核算。廖先生打算先和银联进行协商，如果实在协商无果的情况下，他们这些离职员工会申请劳动仲裁。