北京市调整六项社会保障待遇标准

新华社北京６月２９日电（记者李放）北京市人力资源和社会保障局２９日发布北京市２０１８年六项社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准，进一步提升社会保障待遇水平，促进群众增收。

据了解，自２０１８年１月１日起，北京市继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，今年调整按照５％左右的增幅进行，调整后人均增长２１０元左右，养老金平均水平将提高到近４０００元。

北京市人力社保局副巡视员徐仁忠说，北京市今年企业退休人员养老金继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行调整，特别是针对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员，进一步加大倾斜力度。此次调整从１月开始补发，７月１５日发放到广大企业退休人员手中。

此外，北京市继续调整城乡居民基本养老保险基础养老金及老年保障福利养老金标准，全市享受基础养老金和福利养老金待遇群体人均每人每月增加１００元。城乡居民基本养老保险基础养老金从目前的人均每人每月６１０元提高到７１０元；城乡居民老年保障福利养老金从目前的人均每人每月５２５元提高到６２５元，此项待遇调整惠及８６．６万城乡居民，预计７月底前发放到位。

为提高失业人员收入水平，保障其基本生活，北京市２０１８年的失业保险金标准在现行基础上每档上调２４４元，调整自２０１８年９月１日起执行；对于工伤保险定期待遇的调整，根据伤残等级，一级伤残每人每月增加３５５元，二级伤残每人每月增加３３０元，三级伤残每人每月增加３０５元，四级伤残每人每月增加２８０元，工亡人员供养亲属抚恤金每人每月增加１８５元。

同时调整的还有北京市最低工资标准，由每月２０００元调整为每月２１２０元，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时２２元调整为每小时２４元，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时５２．６元调整为每小时５６元，本次最低工资标准调整自２０１８年９月１日起实施。