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新华社杭州6月21日电（记者 岳德亮）人力资源社会保障部、浙江省政府21日在杭州签订《共同推进“互联网+人社”行动提升公共服务水平合作协议》，借以推进浙江省人社领域“最多跑一次”改革，探索服务模式创新、业务协同创新和信息共享创新，提升“互联网+人社”建设水平。
今年初，浙江省政府提出，要加快推进“最多跑一次”改革，目标是“群众和企业到政府办事最多跑一次”。
按照《合作协议》，双方将在浙江人社“最多跑一次”改革创新突破、标准化体系建设、线上公共服务平台构筑、人社领域跨层级跨部门信息共享、第三代社保卡浙江试点、浙江“人社电子档案袋”建设等方面开展合作共建。
在此框架下，浙江省将建设人社“最多跑一次”标准化体系，建立全省统一的人社公共服务平台，凡是具备网上办理条件的事项，都将实现网上受理、网上办理、网上反馈，并大力发展移动客户端、自助服务终端、微信等服务渠道。
同时，开展第三代社保卡和“人社电子档案袋”试点。加快社保卡在人社各领域和其他公共服务领域的应用，实现“一卡多用、一卡通用”；率先试点“人社电子档案袋”建设计划，汇聚个人就业经历、职业技能培训、参保缴费、待遇享受等数据，为群众办事“最多跑一次”提供基础数据支撑。
据了解，经过此前多轮精简，浙江省人力社保厅本级39项“最多跑一次”事项的申请材料，由415份减少到302份，减少27%。
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