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至精至诚心连心 河南心连心化肥有限公司

2009-03-24 09:41:22 中国质量新闻网

   滔滔黄河之滨,巍巍太行山下,一个经历了几十年风雨历练的化肥企业,众志成城,团结一心,谱写了一曲气势恢宏的创业歌。

   地处黄河故道,中原文化的熏陶,儒家思想的洗礼,使她从诞生的那一天起,骨子里就刻上了诚信两个字。在市场经济的今天,她以良心连着农民的心,以诚心连着客户的心,以爱心连着职工的心,以感恩的心连着社会公众的心,以其独特的魅力,汇聚了越来越多的目光,成为我国化肥行业一颗耀眼的明星。这就是河南心连心化肥有限公司。

   河南心连心化肥有限公司,国家百万吨化肥生产基地,河南省规模最大、生产成本最低的尿素生产企业,省政府列入的100户重点工业企业之一,中国第一一家在新加坡上市的化肥企业。

    文化篇

   泱泱黄河,巍巍太行,孕育数千年之中原文化。心连心人传承仁义礼智信文化之精髓,以博爱诚信为做人、立业、兴企之本。以爱心取信于民,志在惠及万家;以诚心连通商贾,意欲同赢共强。

   立志创业者必正其心、诚其意,取信于内外。心心相印,息息相关,同促和谐发展;精诚所至,金石为开,共创美好明天。铸鼎勒铭,言必行,行必果。

   这是心连心诚信鼎的铭文,铭刻着心连心人的诚信誓言。心连心充分弘扬“仁、义、礼、智、信”的儒家思想,让“诚信”成为公司的文化核心,让“诚信”成为员工的座右铭,落实在每一个心连心人的行动上,坦坦荡荡做人,实实在在做事,用诚信赢得市场,赢得公众。

   ——心连心要求广大员工对用户有良心,强化责任感,全心全意珍爱岗位,全心全意关爱农民,仁者爱人,呵护土地。

   心连心每周一举行升旗仪式,宣读企业理念,对员工进行企业文化教育,使员工形成了统一的核心价值观,造就了一支与农民心连心,与客户心连心,与公众心连心,具有诚挚爱心的优秀团队。

    ——心连心要求广大员工对事业有信心,锁定目标,专注重复,始终如一,坚信明天更美好。

   心连心以军营文化锤炼员工意志。新员工为期1个月的岗前封闭式军训,所有员工每年一次军训,成为心连心人的必修课。心连心员工以铁的纪律,以敢打硬仗、雷厉风行的军人作风,应对市场暴风雨的挑战。

    ——心连心要求广大员工热心投入工作,虚心向上进取,忠心敬职敬业。

    心连心学习《把信送给加西亚》、《没有任何借口》,开展“无借口月”、“感恩周”活动,培养员工敬业意识和感恩思想,只讲结果,不讲借口,竭尽全力完成本职工作。

    ——心连心要求广大员工在困难面前,齐心协力,专心学习,细心工作,不断夺取新的胜利。

   心连心开展拓展训练、QC攻关,发挥团队优势,形成巨大合力;每年评出明星团队,对他们给予隆重表彰,将心连心人的团队精神不断发扬光大。心连心公司每年一次的设备检修,从停车到恢复正常生产,7天时间几十个工作面,1000多人的检修参与者,计划的有条不紊,每次开车正常和预计时间不超过1小时,充分显示出团队的协同作战能力。

   心连心努力打造学习型团队。高层管理者参加北大、清华MBA培训班;中层干部赴郑州大学等高校参加培训,全体员工足不出户,即可参加中国人民大学卫星直播远程教育培训;职工开展“上岗证”培训,每年的培训费达数百万元。员工自觉“充电”蔚然成风。

   心连心坚持不懈推行细节管理。从修订质量体系中的三级文件入手,使各个工作环节更加程序化、科学化,广大员工树立“细节决定成败”、“执行决定成败”的观念,像军人对待部队条例一样,对规章制度的执行不折不扣;心连心大力推行《员工行为规范》,从工作、生活的细节抓员工养成教育,培养员工细致、严谨、高效的作风。

中欧采访团到厂照片

    科技篇

   近年来,心连心以笃信好学的企业精神,把目光瞄准科技最前沿,锲而不舍地向着科技兴厂的目标迈进。

   ——筑巢引凤。高薪引进技术人员,逐步形成一支管理严格、经验丰富的技术力量,现有各类专业技术人员500多名,占公司人员总数的25%。

   ——科技打擂。心连心设立内部专利制度,搭建技术擂台,鼓励员工技术革新,每年都有几十项厂内专利应用到生产实践中去。

   ——敢为人先。在设备选型上,心连心不吝资金,大力引进科技含量高、安全系数高的设备,积极引进全国最新的科技成果,保证高起点、高水准。然后,结合生产实际,再创新、再改进,使生产工艺流程更加优化。

   ——大力发展循环经济。在环保工作中,心连心不惜重金,引进国内外先进技术、先进设备,实行源头控制,致力于循环经济,污水零排放项目被国家环保总局、财政部作为样板,在全国同行业推广。

   ——科技带来高效率。氮肥行业推广的十八项先进技术,心连心已全部采用。主要工艺流程实现了微机控制,管理人员网上办公,各业务站点应用ERP系统,实现了办公自动化。

   追求卓越,不断创新。心连心不仅成为全国第一家将年产4万吨尿素装置改造成30万吨装置的企业,而且攻克了一道道瓶颈,生产成本居全国同行业一流水平。

    管理篇

   置身市场经济大潮,心连心大胆创新,建立了现代企业法人治理结构,创建了符合市场经济特点的管理模式。

   ——在竞争机制上,实行全员动态管理,为员工搭建施展才华的平台,竞争上岗,刚性淘汰,干部能上能下,职工能进能出,将市场竞争的压力传递到每个员工身上。

    ——在分配机制上,推行薪酬改革,以贡献定收入;实施绩效管理,以业绩论英雄。

   ——在物资采购上,建立了一整套规范的招标采购办法,同等质量看价格,同等价格比信誉,主要原材料价格每年都有不同程度降低。

   ——在成本管理上,逐级分解成本指标,从车间、班组到个人,人人控制成本,成本控制人人。

   ——在基础管理上,创建了符合化工企业特点的“日清日高管理”、“定置管理”、“区间管理”工作法,广大员工日事日毕,日清日高,不断进步。

   创新,使心连心的管理水平居同行业领先地位,赢得“中国海外上市企业50强”、“全国石油化工肥料制造业百强企业”、“河南省明星民营企业”、“河南省管理创新最佳单位”等荣誉称号。公司董事长、总经理刘兴旭被授予河南省劳动模范、河南省五一劳动奖章、河南省优秀民营企业家等荣誉称号。

新加坡上市敲锣照片。右一为心连心公司董事长刘兴旭先生,左一为新交所官员。

    品牌篇

    品牌就是市场,品牌就是效益。心连心始终坚持“至精至诚”的经营理念,占领市场制高点,打造品牌生命力。

   ——在原材料、工艺、成品、销售和服务等各个环节上建立严格的质量、环境监控体系,通过了ISO9001质量体系认证和ISO14001环境体系认证。

心连心公司诚信鼎

   ——心连心投入巨资建立了全省最大的农化服务中心,被确定为河南农大实习基地,公司“千乡万村行”农化服务队,深入田间地头,开展肥效试验、测土配方,指导农民科学施肥,受到了广大农民的交口称赞。 

   ——在专用肥开发上,心连心走在了市场的最前沿:率先推出小麦配方肥,打破了通用肥一统天下的局面;率先推出“玉米追肥专家”,带动了复合肥行业对玉米肥的开发。目前,已推出适用不同地域、作物的系列配方30余种,在全国设立专用肥试验田300多块,在70多个县取土样8000多个,示范田面积达30余万亩,农化试验网点遍布全国130多个县市,产品销售淡季不淡,供不应求。

   “心连心”尿素、复合肥荣获“国家免检产品”、“河南省名牌产品”、“河南省著名商标”、“质量服务双佳产品”称号。“施肥心连心,黄土变成金”,“心连心”已成为享誉中原市场的第一品牌。

   2007年6月20日,随着一声铿锵的锣响,心连心在新加坡交易所主板上市,成为中国第一家在新加坡上市的化肥企业。海外成功上市,是心连心发展史上的一个重要里程碑,标志着心连心对接国际资本市场,跨上由产品经营向资本经营的新征程。

    心连心公司年产40万吨尿素工程土建工程已于2008年4月1日全面开工。2009年上半年,40万吨尿素工程投产后,心连心公司实际生产能力将达到尿素120万吨、甲醇30万吨、复合肥50万吨,该项目投入运行后,心连心公司就有了三套尿素生产线,在全国同行业当中的位次,将由现在的第十名排到前五名之列。

    为了明天更美好,心连心公司董事长、总经理刘兴旭提出了新一轮发展规划的战略目标:

   为了客户的明天更美好,为了员工的明天更美好,为了社会的明天更美好,心连心公司将坚持肥、化、电一体化的煤化工发展方向,做强做大主导产业,向上下游领域延伸,将“心连心”品牌做成国内名牌,把心连心公司建成一个大型的煤化工企业集团。

   心连心,这颗化肥行业的璀璨明星,肩负着“为了明天更美好”的光荣使命,承担着为农民增收、为股东增利、为客户增效、为社会造福的历史责任,将不断创造更大的辉煌!

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