中国质量新闻网讯 为持续提升机构的整体检验能力和业务水平,稳步推动检验事业快速发展,安徽省巢湖市市场监管局检验所狠抓人才队伍建设,全面加强业务培训,通过实战、实训、实效等多种培训方式,将学到的知识和技能运用到实际工作中,夯实技术机构支撑保障基础。
参加外部培训,学习先进的技术知识。多次组织技术人员特别是年轻同志参加省、市局的培训班,学习电子天平、砝码、出租车计价器、燃气表和烘干法水分测定仪的检定技术,通过深入系统的学习,大大提高了人员的技术能力,解决了日常工作中遇到的技术难题。同时学习质量管理知识,如内审员培训、计量标准管理等,有效促进了质量管理体系运行,使机构的运行更加科学规范。
组织内部培训,弘扬传帮带精神。为巩固外培效果,大力弘扬传帮带精神,外部培训向内部培训辐射,形成一人学习、多人受益局面,将学习到的技术知识以内部培训方式,以点带面,灌输给每一个人,汲取知识的力量,提升业务能力和服务能力,在全所上下形成浓厚的比学赶超氛围。
参加技能比赛,验证技术能力。积极参加全国市场监管系统食品安全抽检监测技能大比武、全省水分测定仪计量职业技能大赛和合肥市局组织的计量比对等活动,既验证了人员的技术能力,又找出了差距和不足,从而进一步激发了全体人员的信心和动力,不断提高锻炼人员的业务能力和综合素质。
在过去的一年里,该所齐心协力共完成贸易结算、安全防护、环境监测、医疗卫生行业领域计量器具检定20312台(件),完成食品委托样品检验518组、渔网委托检验6组。为各类经营主体减免检验检定费用约230万元。用实干推动发展、取信于民,用培训的实效服务于民。(通讯员 王玲)