江苏省企业首席质量官职业技能竞赛启动

本报讯 （记者 蔡美萍）6月28日，2022年江苏省企业首席质量官职业技能竞赛启动仪式在南京举行。此次技能竞赛由江苏省市场监管局、省委省级机关工委、省人社厅、省总工会、团省委联合主办。全省各设区市企业首席质量官职业技能竞赛初赛自今年5月开始，全省共设立13个分赛场，共吸引7400余名首席质量官踊跃参与，其中160名选手脱颖而出，晋级省级决赛。

据悉，此次技能竞赛省级决赛分为第一阶段笔试和第二阶段情景模拟，第一阶段笔试成绩优异的前30名选手，将参加9月份进行的第二阶段情景模拟比赛。本次竞赛分别设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，前6名选手可按程序向江苏省人社厅申报“江苏省技术能手”称号；前3名选手可按程序向江苏省总工会申报“江苏省五一创新能手”称号；前3名且年龄不超过35周岁的选手，可按程序向团省委申报“江苏省青年岗位能手”称号。此外，本次竞赛前20名选手可获得江苏省首席质量官协会颁发的“江苏省优秀企业首席质量官”证书。

江苏省市场监管局局长、党组书记沈海斌在启动仪式上表示，经济发展，关键在质量；质量进步，首要在人才。江苏省是企业首席质量官制度的发源地，2009年在南通率先开展试点，2012年起向全省推广，13年来累计培养近6.3万名企业首席质量官，为江苏高质量发展提供了充足的人才保障和智力支持。江苏省要把深入实施首席质量官制度作为开展质量提升行动的重要抓手，坚持齐抓共管和综合施策，推动江苏省首席质量官制度实施工作继续走在全国前列。具体要做到“四个强化”，即强化协同联动，持续落实首席质量官制度；强化主体责任，着力提高企业质量管理水平；强化能力提升，积极推动首席质量官履职尽责；强化宣传推广，全面营造质量强省建设浓厚氛围。

《中国质量报》