立邦全力支持以赛促教为高技能人才培育添力

本报讯 （记者 丁 莹）在9月举办的第二届全国职业技能大赛期间，立邦中国与天津职业技术师范大学达成校企合作协议，旨在通过“产教融合”创新模式让更多年轻人才学有所成，开启更完善的个人职业发展道路，也为涂装行业吸纳、培育更多年轻涂装人才，促进涂装行业可持续发展。

立邦中国产业人才发展中心总经理付俊英表示：“校企合作能够有效提高学校人才培养质量、满足企业用人单位的要求，实现校企互惠双赢，也是培养高技能人才的必经之路。我们期望与天津职业技术师范大学深入构建‘产教融合，校企共育’的战略合作平台，进一步落实国家职业教育方针，推动人才孵化在更高的起点上步入新的发展轨道。”

据介绍，第二届全国职业技能大赛以“技能成才、技能报国”为主题，共设置109个竞赛项目，来自全国36个代表团的4000余名选手参赛。世界职业技能大赛选拔项目的单人项目前5名、团队项目前3名选手将入围第47届世界技能大赛中国集训队，参加国际技能赛场的角逐。技能人才“年轻化”是本届大赛的重要亮点，所有参赛选手的平均年龄只有24.6岁，其中世界职业技能大赛选拔项目的选手平均年龄只有19.6岁。立邦是两届全国技能大赛高级合作伙伴，多方位支持大赛顺利举办，今年再次见证又一批年轻的优秀选手脱颖而出。

立邦有关负责人表示，“年轻化”是立邦推动自身和行业发展的方向之一。对于立邦而言，“年轻化”从来不只是人才年龄的维度，更是对年轻人才持续的赋能和培养。立邦期待看到更多年轻人才选择职业技能道路，实现个人成长，也积极通过大赛吸纳年轻技能人才，活用他们的创意和想法，为涂装行业开启全新的可能性。

据了解，挖掘年轻涂装技能人才是立邦长期赞助世界级、国家级、省市级等各类职业技能大赛的出发点之一。立邦中国集团品牌公关中心总裁蔡志伟表示，立邦之所以长期支持各类职业大赛，一方面是因为涂料行业讲究“三分料，七分工”，立邦很早就意识到“工”的重要价值。另一方面，当前涂装人才面临“断层”和“老龄化”挑战，立邦深知年轻人才就是涂装行业发展的新鲜血液，只有让更多年轻人进入涂装领域不断精进技艺，才能推动产业可持续发展，也为国家“技能强国”战略作出贡献。

此次立邦支持“油漆与装饰”和“商品展示技术”两个世界技能大赛选拔项目，来自安徽代表团的张小飞和来自广东代表团的姚妮君分别摘金。蔡志伟出席大赛颁奖仪式时，高度赞扬年轻选手们在比赛中的精彩表现，同时鼓励他们继续发扬工匠精神，攀登更高技能“殿堂”。

《中国质量报》