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中国质量新闻网讯（闫冬）据信用中国网站消息，近日，北京开课吧科技有限公司因违反《广东省工资支付条例》被广州市天河区人力资源和社会保障局处罚。
违法事实为：2022年6月2日，多人投诉北京开课吧科技有限公司未及时支付员工在职期间工资。广州市天河区人力资源和社会保障局执法一科对该公司存在拖欠员工工资行为，依法于2022年6月10日下达《劳动保障监察限期改正指令书》（穗天人社监字〔2022〕0313036、0313036-2号），要求该公司于2022年6月20日前解决相关欠薪问题。但该公司未能按照有关部门有关要求依法作出整改，未发放员工2022年3月、4月、5月工资。
广州市天河区人力资源和社会保障局依照《广东省工资支付条例》第五十四条“有下列行为之一的，由县级以上人力资源和社会保障部门责令限期改正；逾期未改正的，可以对用人单位处以五千元以上一万元以下的罚款，并可以对其法定代表人处以一千元以上五千元以下的罚款：(二)未以货币形式支付劳动者工资的”规定，对北京开课吧科技有限公司罚款1万元。
此前，开课吧因欠薪事件引发网友热议，之后开课吧创始人方业昌在全员信中回应称，开课吧过去三年的高速发展告一段落，正式进入“降本增效”的新阶段。其个人已负债10个多亿，未来3个月不敢保证留下来的同事薪水都足额准时发放。
针对上述情况，中国质量新闻网采访了开课吧相关工作人员。该工作人员表示，开课吧还在努力坚持，目前在过渡转型期，公司正积极配合政府相关部门工作，“老板一方面在筹钱、一方面在想办法挣钱，肯定不会跑路。”
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