厚德精业 追求卓越——厦门国宇健康管理中心有限公司以“卓越”为核心推动健康管理事业发展

厚德精业 追求卓越

——厦门国宇健康管理中心有限公司以“卓越”为核心推动健康管理事业发展

近日，荣膺第六届厦门市质量奖5家机构之一的厦门国宇健康管理中心有限公司（以下简称“厦门国宇健康”）将所获得的250万元奖金（含湖里区奖励100万）悉数捐出，专项支持城中村综合治理运营管理服务项目。此举引发了外界强烈关注，到底是何因让厦门国宇作出如此善举？

“是初心、是使命、是国宇不断追求‘卓越’的内核动力”，厦门国宇健康掌门人郭东宇面对外界种种声音时铿锵有力地回答。

据了解，坐落于仙岳山脚下的厦门国宇健康，自创立以来就一直专注于大健康管理赛道，深耕品质内涵，以贴心的服务、完善的配套设施、精湛的医术，构建优、精、强的发展格局，全力做好人民生命健康的守护者。

国宇创始人郭东宇党课授课《红色力量筑牢高质量发展基石》。

不忘初心

投入基层治理和建设

“我来自农村，刚到厦门创业时长期居住城中村，知道城中村环境及生活成本对外来人口的意义，更知晓外来务工人员对城市发展的重要性”。郭东宇从未忘却“出发的时候”。

“所以拿到奖金不久，我们就决定把这笔钱捐献出来，帮助基层治理和建设。”捐赠仪式后，郭东宇欣喜地发现，平时很少发朋友圈的老员工，都转发了这条新闻，他心头一暖，“我知道这件事肯定做对了”。厦门国宇健康所在的湖里街道，去年以来积极开展城中村治理，住在城中村里的员工眼见路平了、环境好了，大伙对城区和企业发展也更有信心了。

与此同时，在参与到后浦社等城中村的共建中，厦门国宇健康还开展帮扶、助学、公益讲座和志愿者活动。近年来累计为爱心人物、困难群众、孤寡老人免费体检1000多人次，上门慰问困难户1000余人次，持续开展CPR公益培训150多期，培训超3000人次。先后为100名小区优秀带头人、党员和100名小区治理最美人物赠送总价值100万元的“健康体检大礼包”，为50名一线抗疫志愿者、15位新就业群体中的“先锋传递者”提供价值30万元的免费健康体检。

厦门国宇健康的付出，也得到了回报。2022年，厦门国宇健康管理中心被授予厦门市政协、湖里区政协两级委员联系点称号，工作受到市、区两级政协的充分肯定。

坚守品质

获多项质量创新成果

郭东宇在专注大健康产业多年之后，把“赛道”锁定在健康管理这个领域。“学医药的人来做健康管理，会比较严谨。”郭东宇笑谈这个决定人生命运的转型。在他看来，服务和环境是一流体检机构的“基本功”，核心“内功”则在于机构专业度，这来自于领先的理念、顶尖的设备、优秀的团队和严苛的质控。除了苦练“内功”，厦门国宇健康还以严谨的科学精神、完善的检后管理，进一步推动厦门人健康管理理念的提升。

从创业那一刻开始，郭东宇一直用工匠精神打造高品质医疗服务。如今，厦门国宇医学实验室已通过ISO15189医学实验室认可，出具的检测报告在65个国家、地区具有公信力。厦门国宇健康还建立起体检、门诊、医院三位一体的综合医疗体系，拥有国宇健康体检部、国宇名医健康管理便捷门诊（MDT中心）、泉州国宇医院、福建省国宇健康管理研究院等附设机构，医疗服务能力实现质的飞跃。截至2022年，累计服务客户近80万人次。

人才是企业高质量发展的重要“引擎”。长期以来，厦门国宇健康着力打造人才集聚“强磁场”，不断吸纳行业领军人物、硕博士等专业能力强的高层次人才，夯实企业人才队伍，提高体检效率和质量。目前，厦门国宇健康已经拥有一支近200人的优质医疗服务团队。去年，厦门国宇健康人才团队在学术科研方面持续发力，2篇论文在SCI医学期刊成功发表，1篇论文获得第六届全国健康体检质量控制大会优秀论文三等奖……科研实力与水平受到业内肯定。

在高质量学科建设方面，厦门国宇健康荣获复旦大学医院管理研究所《2021年度中国医院专科声誉排行榜》健康管理专科“华东区”提名。这是厦门国宇健康连续第三年入围此专科排名。

为更好地给客户提供全方位、全生命周期健康管理，2016年，厦门国宇健康管理中心组建福建省国宇健康管理研究院，依托本市及周边专家资源，探索全流程、全周期检后健康管理。时隔六年，健康管理再升级，在学科建设及科技创新能力提升的基础上，福建省国宇健康管理研究院成立临床专家委员会，汇聚各科室的临床专家，重点针对但不限于肿瘤、复杂疑难手术、内分泌、心血管疾病以及急危重症等病种，开展多学科会诊医疗方案设计，以及院前医患诊疗沟通交流平台等领域的课题研究，探索解决医疗痛点难点问题的有效路径。

追求卓越

创新健康管理数字化

“国宇已经连续十年申报各类政府级别质量奖了，终于在今年修成正果。但这不是终点，下一步国宇会继续申报国家、省质量奖。”谈及十年追求质量标杆艰辛路，郭东宇坦言获奖不是他的目的，追求卓越才是他的目标。

郭东宇的意念与他的实操是一致的。近年来，厦门国宇健康借鉴国内外先进质量管理经验，率先在健康管理行业引入质量、环境、职业健康、信息安全、台湾地区医策会医疗品质认证等，实现体系融合，并率先在健康管理行业引入卓越绩效管理模式。

国宇创始人郭东宇参加慈善活动

与此同时，厦门国宇健康围绕使命、愿景、价值观所体现的“品德、品质、品位、品牌”发展理念，在收集、分析、评价内外部质量战略信息的基础上，创新性地提出了“以健康为中心，文化品质双驱动”健康100质量管理模式，明确了公司“五一”战略，即聚焦一流市场，保持一流品质，打造一流体验，培育一流品牌，检后一流服务。秉承“五一”战略，公司运用“互联网+健康医疗服务”和现场动态管理互联互动“质量罗盘”，进行全过程数字化质量管理，提升健康管理服务质量。

在追求卓越路上，厦门国宇健康还不忘分享企业高质量发展经验，为行业树标杆、学标杆、超标杆，提供了正面示范。与此同时，厦门国宇健康还聚焦健康管理创造社会价值。企业充分发挥自主研发优势，利用大数据平台对业务数据进行统计分析，运用检后健康管理技术、检后5A健康促进技术、检后5R健康干预技术等创新性健康管理技术，分析公众健康危险因素，并给出健康管理建议。联合厦门大学公共卫生学院预防医学系，连续12年在厦门日报发布国宇健康检查报告研究分析报告，为民众提供健康指导，提高民众健康素养。

也因此，仅在2022年，厦门国宇健康先后获得多项质量创新成果，包括2022年中国质量创新与质量改进成果发表交流活动“质量创新-示范级”成果、2022年度中国质量协会质量技术奖（CQTA）项目奖优秀奖、全国质量信得过班组、2022年中国质量协会品牌创新项目等。

党建引领

与“红色”结下不解之缘

走进厦门国宇健康，“市级党员诚信示范企业”的牌匾十分抢眼。郭东宇表示，国宇的企业文化就是“以党建引领，以高品质立命”。2008年，厦门国宇健康成立党支部，2020年4月，经上级党委批准升格设立党总支。近年来，厦门国宇健康党建工作始终与企业发展同频共振，获评福建省先进基层党组织等；党总支书记、副总经理郭灯亮先后获评厦门市优秀党务工作者、厦门市第二批非公党建领军人才等荣誉称号。

“非公企业做党建，不一定是干轰轰烈烈的大事，踏踏实实做好每一件小事就是党建。”郭东宇有自己独到的见解。据介绍，开展非公党建多年，厦门国宇健康与“红色”结下了不解之缘——在厦门城市党建学院，率先由民营企业党组织主办的党建专题培训正是厦门国宇健康。

以党建引领企业发展，是这家民营企业一直坚持做的事。多年来，厦门国宇健康坚持“三会一课”制度，带领党员走进中共一大会址、井冈山、军营村去听党课。听党课，也上党课。多年来，作为厦门城市党建学院客座讲师、湖里“党建之友”，郭东宇受邀为厦门大学EMBA思政实践课堂、陕西省年轻一代民营企业家培训示范班等，分享他“跟党学创业”的经验。截至目前，共上了132堂党课。

在郭东宇看来，厦门国宇健康的党建给员工带来了满满的正能量，是强大的精神动力。该公司积极推动“以老带新”员工实习制度，由老党员带头对年轻医务人员进行教育管理和技能培训，做好“传帮带”，人人争当“红色天使”。

品质驱动是厦门国宇健康坚定不变的坚持，创新赋能是厦门国宇健康内生的动力，服务至上是厦门国宇健康始终的承诺。针对厦门国宇健康下一步的发展方向，郭东宇锚定积极推动健康管理全流程数字化、标准化和智能化建设，为全民健康事业创造更大价值。

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《中国质量报》【中国质量（成都）大会特刊】