人勤春来早 击鼓再出发——安徽部分企业首席质量官的新春心愿

人勤春来早 击鼓再出发

——安徽部分企业首席质量官的新春心愿

□ 张 勇 本报记者 李 辉

安徽省在全国较早推行企业首席质量官制度，目前全省共有1.7万家企业聘任了首席质量官。作为企业“第一质量人”，他们有力推动了企业质量主体责任的落实、先进质量管理方法的应用和质量创新，促进了企业质量效益提升和产业转型升级。

人勤春来早，击鼓再出发。新春伊始，让我们一起来聆听安徽企业首席质量官们的新春心愿——

长期以来，科大讯飞股份有限公司（以下简称科大讯飞）瞄准国际前沿技术水平，用人工智能建设美好世界。去年，该公司核心技术取得16项世界冠军，累计立项和研制国际、国家标准超50项，研发生产率提升幅度达20%以上，荣获“2022最具价值中国品牌100强”等荣誉。“我们将聚焦企业发展战略，持续追求卓越质量，提高质量管理水平，开启高质量发展的新阶段！我们将全力以赴实现安徽省在中国质量奖上零的突破！”说起新春心愿，科大讯飞副总裁、首席质量官王宏星语气坚定。

质量立厂，丝丝缕缕总关情。作为传统针织服装企业，申洲针织（安徽）有限公司致力于成为全球最佳服饰运营商。2022年，该公司力争“零缺陷”和“零投诉”，推进数字化赋能、转型升级，产能和产品质量实现双提升，客户抽检合格率达100%。该公司首席质量官石峰说，自己今年最大的心愿，就是在全体申洲人的共同努力下，打造“百亿申洲”，成功争创安徽省级政府质量奖，成为针织服装行业质量标杆。

2022年，安徽古井贡酒股份有限公司（以下简称古井贡酒）坚持“做真人、酿美酒、善其身、济天下”的价值观，以“品质”求精、“品牌”求强、“品行”求善，取得了丰硕成果， 公司科技创新总含量连续两年位居白酒上市公司第一名，并入围“中国品牌500强”。实现古井贡酒从传统生产到“智能酿造”的转型升级，建成集智能化、数字化、绿色化、透明化于一体的白酒行业“灯塔工厂”。这是古井贡酒副总经理、首席质量官李安军2023年最大的心愿。

长期以来，黄山小罐茶业有限公司坚持以消费品思维走品牌兴茶之路，形成了特色鲜明的质量管理模式。去年，该公司实现了“食品安全异常事件零发生、合规异常事件零发生、客户投诉率逐年下降到百万分之2.65”的年度质量目标。“今年，我们将持续推行卓越绩效管理模式，筑牢茶叶质量安全底线，确保每一罐产品安全、洁净、好喝。”该公司首席质量官刘青山说，新的一年，希望通过质量为“小罐茶”品牌和销售进行赋能，实现产值突破10亿元的目标。

2022年，中能建建筑集团公司市场中标总额突破300亿元，人均营收、利润稳居行业第一。180个国内外项目优质履约，产品和服务赢得顾客好评如潮，获“鲁班奖”“国优金奖”等省部级以上荣誉28项。“我的愿望是，公司在第5届中国质量奖的评选中再创佳绩，成为安徽和全国建筑行业质量标杆。”该公司副总工、首席质量官朱家直说，2023年，公司将把握质量“三基四化”建设中心任务，持续提升建设工程品质，开创高质量发展新境界。

2022年，安徽江淮汽车集团控股有限公司第6次斩获国际质量管理小组大会（ICQCC）金奖，成功入选国家知识产权示范企业，荣登2022年安徽省发明专利百强前三，连续两年荣登全球化品牌50强，质量品牌影响力稳步提升。“作为首席质量官，今年我最大的心愿是，加快推进企业质量变革，争取早日荣获中国质量奖。”该公司总质量师李德斌说。

一年之计在于春，开局起势见精神！首席质量官的新春心愿，是希望、是期许，更是奋斗目标。我们期待着每一份质量答卷的精彩呈现，更期待着每一个新春心愿如约实现。

《中国质量报》