江西省药监局加强零售药店执业药师管理

本报讯 （李培晞 付莹娟）为深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”，持续规范江西省执业药师队伍管理，确保零售药店有药学技术人员在岗履职，江西省药监局多措并举、疏堵结合，探索创新零售药店提供药学服务的有效路径。

一是常态化整治，清理执业药师“挂证”。该局推动江西省执业药师管理系统与江西人社社保系统数据对接，通过数据筛查，将参保单位与执业单位不一致的执业药师列为重点核查对象，将执业药师“挂证”问题列为药品零售和使用环节的重点检查项目，同时把好执业药师注册入口关，参保单位属于机关事业单位且在职在岗的执业药师，若申请注册到企业，将不予通过。

二是差异化配备，强化药学技术人员管理。该局针对江西省部分零售药店出台了差异化配备使用执业药师的过渡政策，同时要求药学技术人员在江西执业药师管理系统进行登记，并与执业药店进行绑定，便于基层监管人员对药店配备的药学技术人员实行统一管理。截至目前，江西省已有500多家符合条件的药店配备了其他药学技术人员，进一步缓解了执业药师的配备压力。

三是规范化管理，实行在岗履职打卡。该局要求零售药店已注册的执业药师及已登记的药学技术人员，均需通过“人脸识别+GPS定位”，在“江西执业药师”App上进行上下班在岗打卡，进一步保障执业药师及药学技术人员在岗履职。同时，已登记的药学技术人员也要严格按照执业药师继续教育的相关规定，每年参加执业药师继续教育学习考试，不断提高综合素质和药学服务能力。

江西省药监局有关负责人表示，将进一步优化江西省执业药师管理系统，创新管理服务模式，将服务与监管并举，努力建设一支药学水平高、专业技能精、责任荣誉强的执业药师队伍，共同保障人民群众用药安全。

《中国质量报》