踔厉奋发向未来 率先垂范展风采——中国二十二冶天津公司启动“四比四赛”劳动竞赛暨行为安全之星活动

2022年是中国二十二冶“强基提质，效益再提升”年、也是开启“再跨越、再翻番”新征程的开局之年。中国二十二冶天津公司为深入贯彻落实集团公司各项工作部署，围绕集团公司“投资高回报、经营高收益、资产高周转”三大目标，聚焦“强基提质，效益再提升”主题主线，全力抓好稳增长、强基础、提质效、控风险、求创新、转作风六个方面工作任务，推进强基、提质、增效有效落实。

“四比四赛”好戏连连，按时履约诚意满满。5月23日，中国二十二冶天津公司在花海国际项目部开展“四比四赛”劳动竞赛暨行为安全之星启动仪式。此项活动旨在进一步激发项目员工和参建队伍的工作热情，以期高标准快速推进花海国际项目建设进度，确保在2022年9月30日如期完工，为广大业主们交上一份满意的答卷。

事业因人才而兴，人才因事业而聚。会上，中国二十二冶天津公司总经理、党总支副书记李艳给全体员工做了生动的动员讲话。连日来，新冠肺炎疫情防控形势不断严峻，中国二十二冶天津公司在花海国际项目部全体员工用掷地有声的行动全力推进项目建设，而李艳来对花海国际项目发扬“锲而不舍，永不言弃”的精神表示了深刻肯定。

此外，李艳来结合此次劳动竞赛活动，向全体员工提出四方面要求：一要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性。花海国际项目是天津公司的重点工程之一，在以现场保市场、开辟唐山区域市场中扮演着重要角色，要确保9·30节点目标顺利完成。公司其他各项目部要结合实际，制定本项目劳动竞赛方案，迅速形成大好局面。二要以劳动竞赛为载体，以赛促学、以赛促改。要围绕项目履约，多层次、多形式的进行沟通，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，对于活动中发现的问题要及时整改，促进管理水平进步和提升。三要充分调动广大参建人员的积极性、主动性和创造性。要以此次劳动竞赛为契机，明确任务、统一思想、激发斗志，充分发扬二十二冶人“敢打硬仗、善打硬仗”的优良传统，再次掀起抢抓施工建设的新高潮。四是关心关爱职工生活，提升职工幸福感。夏天已经到来，要切实保障职工的生命权和健康权，在开展劳动竞赛的同时，提升职工幸福感。

会上，中国二十二冶花海国际项目部党支部书记韩宏心宣读“四比四赛”劳动竞赛实施方案；天津公司安全生产监督部部长宫自成宣读行为安全之星活动方案并宣布行为安全之星观察员名单；天津公司花海国际项目部经理、书记授予项目行为安全之星观察员袖章；花海国际项目部监理代表、业主代表分别发表讲话；花海国际项目部经理田理国、分包单位代表表态发言。

争分夺秒促生产，提质增效保履约。启动仪式结束后，花海国际项目部现场各位与会领导与广大工友在天津公司“四比四赛”劳动竞赛暨行为安全之星活动条幅上签字。中国二十二冶花海国际项目部全体员工以实际行动展现担当，以昂扬斗志笃定前行，只为保质保量完成施工任务，誓保项目9·30节点完美收官，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（通讯员 解赛楠）