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□ 本报记者 贾润梅
10月18日上午，在河北省石家庄市解放广场，今年大三的王源对就业选择有了新感悟。她表示，之前信息了解不全面，原来有这么多岗位都可以试一试。
王源是石家庄职业技术学院的一名学生，当天她参加了河北省个体私营企业秋季招聘大会。据悉，当日和王源一样入场求职人员约17300人，5283人次达成引进意向，初步拟录用2851人。
“现在2024届毕业生就业工作已经开始，不少同学都忙着寻找合适的岗位。”河北省个体私营经济发展促进中心副主任吕戎说，“我们希望活动不仅能提供更多应聘机会，还能通过多种形式帮助求职者更好地了解就业形势，积极、理性地作出选择。”
实现更高质量和更充分就业
招聘会现场，全国个私协会2023年“10·18光彩服务日”活动正式启动。“今年的‘10·18光彩服务日’的主题是‘光彩服务创先锋 扩大就业促发展’，旨在进一步发挥个体工商户、私营企业吸纳就业的主渠道和稳就业的重要作用，继续巩固和扩大活动成果。”中国个体劳动者协会副会长兼秘书长庹登夫表示。
就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。吕戎介绍，目前“招工难”和“就业难”结构性矛盾仍然存在，为解决这一问题，河北省个体私营企业协会建立人才供需信息服务平台，依托专业平台设立特色专区并组织举办民营企业人才招聘会。“举办人才招聘会已成为河北个私协会促进就业服务的品牌活动。”吕戎自豪地说。
毋庸置疑，优惠的人才政策、明朗的发展前景等成为企业吸引求职者的法宝。在当天下午的全国个私协会系统就业创业推进会上，黄山市青创文化传播有限公司、江苏卡思迪莱集团等企业代表围绕就业机会、人才引进和职业规划等方面作了详细介绍，不少企业代表抛出了颇具力度的引才政策，尤其是对高层次人才的吸引力度不断加大，对符合条件的人才准备了丰厚的福利待遇。
“金九银十”的秋招季紧锣密鼓地进行中。记者发现，此次招聘会中主办方还提供政策咨询、就业指导、简历问诊等服务，现场为学生提供指导和建议，帮助求职者做好充足准备。
招聘力度大 岗位需求多
这场招聘会，384家企业现场提供8600余个岗位。
“岗位需要计算机网络技术、软件技术等相关专业的同学，感兴趣可以详细了解……”现场，石家庄理想汽车零部件有限公司人力资源部总监郭立海在介绍岗位。由于公司规模扩大和订单量增长，郭立海介绍此次招聘10多个岗位，一方面解决目前用工需求，另一方面需做好人才储备。
受经济形势和产业复苏影响，制造业和服务领域岗位用人需求猛增，这场招聘排名前五的职位分别为营销类、技工类、研发类、行政管理类、服务类。“我们招聘方向主要有技术岗、研发岗和销售岗，今年公司区域扩大，每个岗位都招人。”招聘会刚开始1小时，石家庄科林电气股份有限公司人力资源部副主任乔路通表示，已经有20多位求职者前来咨询。
此次招聘会采取“线上+线下”的形式，自10月18日起至11月17日，在河北招聘网举办线上网络招聘会，共有671家用人单位参会，提供就业岗位15778个。
在解放广场的一角，17家优质用人单位“直播带岗”同步进行中。当天，河北省招聘会抖音号开展“走播宣岗”活动，共吸引61.2万人次在线观看。“展厅销售20名、汽车主播3名，还有售后服务、财务等岗位，欢迎大家进一步咨询岗位信息。”石家庄申联汽车销售服务有限公司人力资源部杨冰冰正在直播招聘。虽然是首次尝试线上招聘，但她对这一形式表示赞同。“线上求职更便捷，这几年年轻人线上求职经验丰富，网络招聘信息也能引起他们的关注。”杨冰冰说。
《中国质量报》
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