中国质量新闻网讯 2021年,在上级纪委和本级党委的正确领导下,广东省特种设备检测研究院珠海检测院按照“服务中心保障大局 监督执纪 挺纪在前”的工作思路,准确把握职责定位,切实履行工作职能,组织“三化”建设,有效落实党风廉政建设责任制,保持纪检工作良好态势。
一是责任扛在肩上,风险防控网格化。通过制定工作计划,签订各类责任书、承诺书,召开分析会、座谈会,积极开展纪律教育活动,及时组织谈话提醒,深入排查廉政风险点,积极做好廉政风险防控。2021年,珠海检测院组织架构上构建了纪委委员、支部纪检委员为链条组成的监督体系;从行政架构上构建了院领导、分管领导、部门负责人,其他党团青年组织向每一位员工辐射的监督体系,从而形成群防群治、联防联治的良好局面。2021年党风廉政建设责任制得到有效落实,各级谈话达600多人次,谈话覆盖面达100%。
二是警钟敲在平时,廉政教育精细化。通过以会代课,组织辅导学习、专项培训、集体座谈等形式,加强理论交流学习;通过通报、观看反面典型案例加强警示教育;通过会前会后、节前节后等时机及时提醒,做到脸经常红,汗经常出,时刻做到警钟长鸣;通过电话回访、发放问卷等方式,收集企业群众意见,及时纠正工作中的不足。
三是检查落到实处,监督执纪常态化。按照内强素质、外树形象的要求,对内,抓住重点环节,做好春节、端午、中秋、元旦等节日期间“四风”问题的工作监督,同时,开展突击检查工作纪律,严明疫情期间请假及出行报备制度,杜绝违反制度和纪律等现象发生。对外,与重点服务对象签订《廉洁行为倡议书》,向一般服务对象主动出具《廉洁自律承诺书》,加强履职监督管理,严厉查处“吃、拿、卡、要”和“不作为、乱作为、慢作为”等损害群众利益的违规违纪行为。
2022年,珠海检测院纪委将掀起 “全员修身”热潮,继续按照“党委统一领导、各支部各负其责,部门齐抓共管、纪委组织协调、全员积极参与”的原则,通过加大“责任追究、警示教育、检查监督”力度,坚持“日常监督和重点监督、工作检查与质量抽查、平常监督与突击检查、内部监督与外面监督”四个结合,把党风廉政建设工作全方位融入到特检工作的各个环节。(通讯员 鞠天慧)