浙江宁波江北区市场监管局党建引领队伍建设结硕果

“头雁”领航 群雁齐飞

浙江宁波江北区市场监管局党建引领队伍建设结硕果

本报讯 （徐莹琛 记者曹吉根）近期，浙江省宁波市江北区市场监管局党建工作连续收获好消息：该局打造的“315事事通”党建品牌获评江北区机关党建“十佳”，该局机关在该区最新一次民主评议活动中被评为作风建设先进单位，下属庄桥市场监管所被评为江北区清廉单元“精特亮”示范点位、浙江省清廉市场监管单元建设成绩突出单位。

据江北区市场监管局党委负责人介绍，该局通过抓学习、抓对标对表，抓业务融合，抓风险预防，积极发挥党建引领队伍建设作用，推动市场监管改革发展实现加速跑。该局构建了领导班子带头学、党支部集体学、青年干部交流学、党员干部自主学的理论学习矩阵，今年以来开展集中学习52次。该局还建立“政治导师+业务导师”带教机制，面向28名学员，形成“2对1”精细化培养模式，助推年轻干部增强党性、提升能力，年轻干部积极参与“我为党委建言献策”，形成26份建言献策提案，其中11份被纳入全局重点攻坚工作清单。

为强化交流对标对表，江北区市场监管局创设双周“思享汇”平台，鼓励党员干部围绕党纪学习和业务工作主题，上台交流，在交流中对标对表，寻找差距、完善自我，今年以来“思享汇”共开展活动18期。

为发挥党委成员“头雁效应”，该局7位领导领衔挂帅攻坚课题12个，局长领衔的江北区餐饮业全生命周期“一类事”增值化改革成功入选浙江省2024年第一批营商环境“微改革”案例。

为推动党建和业务互融互促，该局拓展“315事事通”党建品牌内涵，局机关党委统筹联合133个“小个专”党组织，开展信贷融资、法律服务、技能培训、创业辅导和合规指引五大增值服务活动，以党建链赋能产业链，今年已累计帮助821家经营主体获贷6.51亿元，为130位经营者提供免费法律服务。

为抓实干部作风，该局建立“主动约谈干部和干部申请约谈”双向约谈机制，今年共开展主动约谈152次，申请约谈35次，有效回应合理诉求18个。立足风险防控建立领导带队督查机制，每两个月召集机关科室工作人员组成督查小组，开展综合督查或专项检查，今年共发布督查通报3期。该局还在姚江市场监管所试点开展 “四个一”清廉品牌建设，在收集规范二手车建议8条后，立即与业务科室联动创新监管，让二手车投诉举报量同比下降33.5%。