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中国质量新闻网讯 今年以来，浙江省湖州市德清县市场监管局积极探索外卖骑手行业党建新模式，引导外卖骑手融入城市基层治理、行业治理，增强外卖骑手群体的归属感、幸福感和责任感，为新业态新就业群体携手走向共同富裕提供新模式。
一是强化党建示范引领。创新组织“双找双亮”活动，在全县外卖骑手中广泛开展“组织找党员、党员找组织”行动，引导党员骑手亮身份、亮承诺，多渠道引导党员骑手报到，切实做到党员骑手底数清、情况明，目前在册党员骑手2名。开展“我为骑手上党课”“ 凝‘新’聚力 ‘骑’心向党 ” 等活动5场，助推党的创新理论“声”入骑手群体，引导外卖骑手“听党话、跟党走”。
二是构建暖心关爱格局。协同社工部、总工会、交通运输局等部门多次研究规划成立外卖骑手等新就业群体综合党委和党群服务中心建设事宜，在村（社区）等点位设立骑手暖心驿站和清凉补给站65个，进一步强化外卖骑手便捷服务。依托个民协会“光彩公益”志愿服务品牌，面向外卖骑手开展“护‘新’送清凉”慰问活动4次，送出清凉物资500余份约1.8万元，营造关爱新就业群体的良好氛围。
三是优化骑手阵地环境。积极协调部门、企业、商户等单位为新就业群体服务阵地建设提供资源支持，推动骑手发挥基层社会治理的生力军作用，深度参与到共同富裕的共建格局之中。如设置骑手成长营，开设法律咨询、急救培训、安全讲座等课堂；协调鸿喜饭堂、悦鹿家等便捷餐饮店4家，为骑手提供错峰用餐6折优惠；设立暖心爱心理发室2家，每月为骑手小哥提供公益理发两次；设置骑手微心愿信箱，由相关部门支持帮助完成骑手微心愿，让外卖骑手体验到“有家有为”。（来源：湖州市市场监管局）
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