2014-06-09
老师的舞台本应是三尺讲台,然而,每年假期,不少民办学校老师就会被增派新任务——招生,除了指定一定的招生数量外,还直接与老师们的工资挂钩。近日,江西农业工程职业学院的教职工向中国江西网《问政江西》栏目发帖反映,学校向老师强制下达招生指标,未完成任务者不仅失去了评先评优资格,还要被扣留50%绩效工资。对于学校如此做法,让全校老师们人心惶惶、苦不堪言。
老师爆料:学校强制摊派教师招生未完成者将扣工资
据网友“老教师”称,近年来,江西农业工程职业学院一直强制老师完成一定的招生任务,否则评先评优一票否决。今年学校更过分,未完成招生任务的老师要扣除50%的绩效工资。网友“老教师”说,现在学院老师个个人心惶惶,没有心思上课,个个都在想办法招生。为了招生,学校竟然批准专业课老师停换课。“学生的利益是最大的,学校不要求专业课老师认真教学,反而要求其努力招生,不知学校置学生利益于何处?”该网友说。
“老教师”还向本网爆料,江西农业工程职业学院在编环卫人员至少有5人以上,但却隔三差五要求老师们打扫校园。老师们对此怨声载道。
学校说法:对于此事不太清楚
强制老师招生,完不成任务扣工资,此事是否属实?6月5日下午,记者致电该校党委宣传部求实,一吴姓老师在电话中表示,这件事情并不清楚,表示调查后会回复本网。而关于老师反映“隔三差五到扫校园”一事,该吴姓老师解释称,这实际上是“爱国卫生运动”,市里下发了文件。老师们只是偶尔在室内打扫卫生,一年也就一两次。截至记者发稿时,本网仍未接到学校相关负责人的回复。对于此事,中国江西网将继续关注。(记者 付婷)