江西省城劳动部门支招 勤工俭学遇到刁难别沉默

    本报讯记者万丽强报道：“我利用空闲时间，在外面找了一份兼职工作，替某楼盘发传单，但是工作了几天，工资却未拿到，跟我情况一样的，还有不少学生。”12月17日，南昌航空大学小潘向本报反映称。

    小潘告诉记者，11月初，经人介绍，她受雇于南昌职邦人力资源有限公司某楼盘发传单，当时并未与用工单位签订合同，只是口头约定报酬每日40元至60元不等，工资月底结算。“11月份我总共发了4天传单，月底找到这家公司结算工资，对方称12月10日会支付，按照他们约定的时间讨要工资时，得到答复却是12月底会结清工资。”小潘说，辛苦了几天，工资却没有拿不到，这让她很气愤。跟她一样发放传单没拿到工资的还有很多学生。

    就此事，南昌职邦人力资源有限公司一名工作人员告诉记者，迟迟没有与那些发传单的学生结算工资，是因为委托他们发放传单的地产商没有与他们结算工资，最后，该工作人员表示，12月底，他们将会与小潘结算工资。

    记者了解到，南昌高校里，像小潘这样做兼职的学生不在少数。但是绝大多数学生都未与用工单位签订合同或协议。遭遇侵权后，他们向用工方讨要薪水，很多都被没有劳动合同和劳动证据为由拒之门外，遇到粗暴的用工方，甚至会拳脚相吓。这时，他们往往会选择沉默。

    对此，南昌市劳动监察局提醒学生，应聘兼职时，一定注意了解用人单位的实际情况，尽量选择正规用工企业，要与用工单位签订有效的书面合约，证明雇佣关系的存在，避免陷入因没有用工凭证，无法得到法律保护的尴尬境地。

    同时，依据有关规定，用人单位不得向被招用的求职者收取集资款、保证金、抵押物等，也不得在打工者上岗前借服装费、培训费等名义收取求职者现金，不得扣押求职者的身份证件。当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时，一定要拒绝，谨防证件被不法分子利用，证件的复印件也要谨慎使用。