两千元招个学生 上饶职业技术学院老师伤不起

    两千元招个学生 上饶职业技术学院老师伤不起[图]

    未完成招生任务要被扣工资 此举违反国家有关招生规定

    教育部一再规定，学校把招生数额分解下达给全体教师，并将完成招生数额情况与教师工资挂钩的做法是不妥的，违反了国家有关招生规定。而这一明显有违国家招生政策的做法，上饶职业技术学院却实施了长达十多年之久。

    近日，记者接到投诉调查了解到，今年年初，上饶职业技术学院再次给每名普通老师下达了招生任务，要求每名老师必须完成5个学生的招生任务。如果没有完成，少招一个学生要扣800元工资，还要扣年终奖，另外不得评优和评先。

    为何国家教育部都明文禁止的规定，上饶职院却能我行我素长达十余年呢？

    上饶职业技术学院

    学校老师一年要招5个学生

    谭辉明是上饶职业技术学院的一名普通老师。早在十多年前，上饶职业技术学院就给学校的全体老师下达了招生任务。在普通高校大幅扩招的背景下，不少职业学院的生源日渐萎缩，给每个教职工下达招生任务成了很多陷入招生瓶颈的职业技术院校的惯用做法。按照上饶职业技术学院今年的统一规定，每名普通老师必须招到5个新生。

    这个夏天，尽管谭辉明放弃休息时间去乡下中学，不遗余力地推介自己供职的职业技术学院，但最后他仍然交出了一份惨淡的成绩单：选择就读这所职业技术学院的学生实在是不多。

    交出惨淡成绩单的不只是谭辉明，在整个上饶职业技术学院里面，像谭辉明这样整个夏天招不到一个新生的老师大有人在，而招到一两个学生最终仍完不成任务的老师更不是少数。

    让谭辉明等老师惴惴不安的是，如果少招了一个学生要被扣800元工资，没招到5个学生就要被扣掉4000元，而且年终奖还没有下落。

    据谭老师说，与往年不一样的是，今年学校除了要扣除每月增加的600元绩效工资的一半，更为严厉的是，没有完成招生任务的老师当年一律不得评优评先，而且在聘用上采取高职低聘。

    “高职低聘就是一个老师的职称虽然评到了高一级，如副教授，但学校不聘你当副教授，基本工资和课时津贴也不按副教授的级别发放，而只发给你低一级的讲师级别的基本工资和课时津贴。”一名不愿透露姓名的老师解释称。

    严厉的经济处罚导致在上饶职业技术学院内部形成了一个买卖学生的“黑市”。一名老师称，那些卖学生的老师把价格提得非常离谱，到招生末期甚至有每个学生开价2000元的。按照上饶职院招生方案的规定，超额完成一个招生指标就有300元奖金加200元补贴，如果这个超额指标要转卖给别的老师，买方必须向卖方支付至少500元。

    一首在上饶职业技术学院广为流传的顺口溜是：“500元是亲情价，600元是朋友价，700元是同事价，800元是冷漠价，800以上是无赖价！”

    “如果不花2000元的超级无赖价买一个学生，就要遭受各种惩罚，损失比2000元大得多，所以很多老师只能咬牙掏这笔钱！”这名老师说。

    多名老师抵制招生任务遭处罚

    与以往不一样的是，上饶职业技术学院对于不能完成招生任务的老师实行严厉经济处罚的做法，今年遭到了不少老师的抵制。

    今年4月底，机械系一名姓程的老师通过向全校老师群发手机短信的方式进行了抗议，希望老师们集体向校领导请愿、抗议，以维护自身的合法权益不受侵害。

    程老师的抗议并没有得到其他老师的公开响应，学校的处罚却接踵而来。一名知情者称，学校最后给予程老师全校通报批评的处分，并停课一个月，停发一个月工资与课时津贴，令其在家“反省”。

    更多的老师选择在网上匿名发帖质疑学校做法的合理性。两个月之后，上饶职业技术学院机械系的三名老师先后在上饶当地最大的论坛——上饶之窗上匿名发帖质疑上饶职院领导向全体老师摊派招生任务的政策，同时老师们在国家教育部网站上找出了教育部关于禁止向教师摊派招生任务并将任务完成数额与教师工资收入挂钩的政策依据，并发布在上饶之窗论坛中。

    采访中，有不少老师这样质疑，这项严厉的经济处罚可能只针对他们这些普通老师，而学校领导可以例外。

    “老师累得快要崩溃，且年年都有一批老师完不成任务被扣工资，奇怪的是学校的领导却从来不会因完不成招生任务而遭到经济惩罚。”一名网友在论坛里发帖称，有老师进行了调查得出了结论，每年该校的大专自然生源（意指未经过上饶职院老师的招生动员，自己主动填报上饶职院志愿并被录取的高考生）通过学校招生处的暗箱操作被领导据为己有，因此领导从来不会完不成招生任务。

    与程老师一样，3名在网上匿名发帖的老师同样难逃厄运。学校很快查明了在网上发帖质疑学校招生政策的3名老师的真实身份。学校立刻给予三人全校通报批评以及记大过不等的行政处分。

    “给老师下招生任务有十多年了”

    上饶职业技术学院一名负责人称，学院给每个老师下达招生任务的做法已经有十多年了，而且这项政策都是通过教代会表决通过的，并无不妥之处。对于不能完成招生任务的老师，学院的处罚也不像外界传的那样严厉。

    那么，上饶职业技术学院给老师下达招生任务，并将完成招生数额情况与教师工资挂钩的做法是否合规呢？

    记者从教育部官方网站获悉，教育部称，招生工作是一项政策性、纪律性强，涉及面广的工作，各中等职业学校必须设置专门机构，配备专职人员，具体负责招生工作。除招生部门中负责招生工作的人员以外，学校其他所有非招生工作人员，因不了解和熟悉招生政策规定，原则上不得从事招生工作。学校把招生数额分解下达给全体教师，并将完成招生数额情况与教师工资挂钩的做法是不妥的，属于违反国家有关招生规定。

    如何维权呢？我省一律师说，建议教师通过合法的正常渠道，向学校所属上级教育行政主管部门反映情况，以维护教师的合法权益。

    文/图 记者刘兴旺