山东省工干院学生不定点实习不发毕业证？

    “马上就要考导游证了，还要准备专升本考试，可学校非安排我们实习，否则就不给毕业证……”近日，山东省工会管理干部学院旅游管理专业多位大二学生致电本报新闻热线82061110反映，今年7月到12月她们被学校安排到舜耕山庄实习，而这几个月正好是备战导游资格证考试和专升本的考试时间，学生多次申请自由实习或延期实习，均被校方拒绝。校方称实习为教学实践内容，不能因备考而耽误实习，否则很难拿到毕业证。

    反映：

    不定点实习没毕业证

    暑假过后，省工会管理干部学院旅游管理专业的学生王雨(化名)就要上大三，而且马上面临毕业找工作。今年7月开始，她们40多人被学校统一安排到舜耕山庄实习，直到12月31日结束，实习期共半年，完成实习后方可拿到毕业证。而今年11月，她报考了导游资格证书考试，随后还要准备专升本考试，但学校安排的毕业实习课程让她无暇顾及考试。“实习的工作量很大，我们这些备考的学生没时间复习。”王雨并不反对实习，但对学校安排的实习时间颇为无奈：正好与备考时间冲突，还会影响到大三就业准备工作。她表示，在酒店每天需要工作约10小时，晚上经常加班到八九点，抽不出时间来复习功课。

    王雨的同学刘飞(化名)也遭遇到相似的烦恼。今年7月，刘飞通过了导游资格证书考试，按照规定，她需要在明年2月23日前到旅行社实习一个月，组织4次导游活动，由旅行社出具实习证明和旅程单后才能正式拿到导游证。“我们都想去旅行社实习，可学校强迫安排我们到酒店，等明年1月实习结束，我们还哪有时间再去找旅行社?”

    实习期间，刘飞和同学们曾多次与学校协商，提出延期实习或自由实习，一方面为有充足的备考时间，另一方面也满足部分学生去旅行社实习的要求。然而，学校没有同意学生的请求，还找学生谈话，要求她们必须完成酒店实习，否则拿不到毕业证。

    质疑：

    变相延长实习期

    “去年已

    经实习3个月，

    可学校却说不算教

    学实践。”刘飞表示，去年

    大一暑假期间，她们已被学

    校安排到威海大乳山滨海旅游度

    假区实习3个月，同样从事酒店服务工作，每月仅有1080元的工资。按照学校相关规定，教学实践活动只需达到半年，便可拿到毕业证书。既然已经实习了3个月，为何今年还要再实习半年?

    当刘飞找学校寻求解释时，校方却给出以下答复：去年3个月属于“认知实习”，不在教学实践范围之内;今年才属于正式“顶岗实习”，按规定时间必须满半年。“这种说法也太牵强了吧?分明是变相延长实习期。”对此刘飞表示不理解。刘飞还透露，实习单位按合同规定给学生每人每月1600元的工资，但实际却只发放1033元，也没人给出合理解释。她们多次找学校反映，才最终要回被克扣的剩余工资。

    回应：

    导游证可替学生“操作”，不用去旅行社实习照拿

    对于王雨等人实习遇到的问题，记者与旅游管理专业辅导员张老师取得联系。张老师表示，实习是学校根据山东省教育厅要求制定的必修实践课，属于教学内容的一部分。没有完成实习的学生就拿不到学分，肯定会影响毕业证的发放。针对学生提出延期实习或自由实习的要求，他表示，实习时间、地点是学校安排的，他对此也没有办法。

    如果学生参加酒店实习，势必会耽误考取导游证，对此学校该怎么办?对于考取导游证需要到旅行社实习一事，他称“学校正在联系旅行社操作此事，学生可不必去旅行社实习，照样能拿到导游证。”

    “学校也会留出时间让学生备考，但不能因此耽误实习。”他说，考虑到专升本考试可能会提前至今年11月，届时会给学生留出一个月备考时间，等考试结束后再补上这个月实习期。功课不好的学生，只能自己在实习期间抽空复习，学校不会再出其他备考时间。见习记者 郭吉刚 本报记者 隗萌