大学生揭威海电世美光招聘"玄机" 包吃不免费

    半岛网4月6日消息  “包吃包住、五险一金、宿舍洗衣机、空调等样样有……”为了招到员工，不少企业在招聘时都会列出这样一些优厚的待遇条件，但等招到人常常又会难以兑现，近日，青岛科技大学大四学生小郑就遇到了这样的烦心事，由于公司难以兑现承诺，小郑要求与威海电世美光机电有限公司解约，但却遭到对方拖延拒绝。

    大学生：公司招聘耍花招 好待遇全都“暗藏玄机”

    据小郑介绍，年前他在青岛一场招聘会上找到了一家威海的公司，对方承诺工作中包吃包住，每个月能拿到2500元左右的工资。感觉条件不错，小郑就和对方在网上签了约，之后如约进入公司准备开始工作。但是进公司之后，小郑发现，公司现实中的各项条件都远不及承诺中的好。

    “实在是相差太大。”小郑告诉记者，所谓的提供食宿，其实是伙食费要从工资扣，居住方面则是一堆人挤一间房，中间用隔板隔开，全然不是企业之前所说有空调有洗衣机的良好居住环境，此外，工作后他曾多次询问公司关于工资的问题，但对方一直以公司机密为由拒绝回答，他从公司的老师傅那里打听到，扣除杂七杂八的费用后，一个月顶多拿一千出头。

    解约：公司一直推脱不办理

    因为感觉自己被骗，小郑年后并没有去上班，向公司说了自己辞职的打算。但是公司到现在也没有给解约，每次都找各种借口推脱。“他们要求我写辞职书，递上去过了一个月还在走程序。”随后小郑将此事反映到威海人事局，但也迟迟没有结果。

    “遇到这个问题的不止我一个人。”小郑说，公司还有几位与他同期的新同事也辞职了，和他一样现在卡在解约这一环节上，而迟迟难获解约，也对他找寻新工作造成了很大的影响。

    公司：一周内会给小郑解约

    4月6日下午，记者联系了威海电世美光机电有限公司。说起小郑的事，负责人事管理经理尹先生却称公司也有苦衷。尹先生说，年前小郑在他们公司参加了为期一周的岗前培训，春节一过，小郑就再没有出现过，他们曾多次给小郑打电话，但小郑一直不肯回公司上班。

    关于小郑反映的公司没有履行承诺，尹先生并没有给出正面答复，只是表示小郑毕竟是刚毕业的大学生，而且公司招聘人才，也花费了很多人力和财力，小郑这种做法让公司遭受了一定经济损失。最后，尹先生承诺会在一周内帮助小郑尽快完成解约。

    大学生求职切勿听信企业“一面之词”

    青岛市人才交流服务中心一位王姓工作人员说，由于招聘会主办方对招聘企业的审核，不能做到面面俱到，一般只要进场企业提供营业执照复印件，交上费用后即可进场，根本没有精力对去详细的审核这些企业。像这种为了招人不惜夸大待遇的事情，确实是有。“这就像是‘漫天要价’，招到人后他们就以各种借口留人，留下了就赚了，留不下也不会损失什么。”王女士说，因为不好监管，很多企业都玩类似的花招，他们也没有办法，只能提醒大学生在应聘时要做好全面了解，不要只听信招聘企业的“一面之词”。

    文  宫昌乐 徐圆