中国质量新闻网讯 11月21日下午，广西兴安县市场监管局会议室里格外安静，只听得到笔尖划过纸面的“沙沙”声。一场严肃而紧张的“年终大考”——行政执法能力测试正在进行。此次考试严格执行闭卷形式，参考人员手机统一上交、座位间隔排列，全程纪律严明，秩序井然。这不仅是全年学习成果的“集中检验”，更是该局锻造市场监管精兵、提升履职能力的有力抓手。
“这次考试动真格、不走过场，对我们是一次全面的‘能力体检’，也是一次深刻的自我鞭策。”刚走出考场的一名执法人员坦言。此次测试内容紧扣市场监管执法实践，覆盖法律法规、程序规范、证据采集、新型案例研判等核心业务，旨在真实检验执法人员的理论功底与实战能力。
严考促学，只是兴安县市场监管局队伍建设“组合拳”中的关键一招。今年以来，该局坚持“以学促干、以干促学”，创新建立“行政处罚案件经验交流例会制度”，每期由一线办案骨干走上讲台，分享典型案例的查办技巧、法律适用和突破心得，将“独门经验”转化为“共同财富”。食品股执法人员结合具体案例详细剖析食品标签执法要点，兴安镇所工作人员通过查处一起侵犯商标注册权案的过程阐述应对“职业打假人”的技巧，高尚镇所执法人员则总结出循序渐进、以退为进的办案方法……截至目前，兴安县市场监管局已举办16期交流例会，32人次登台分享，营造出“在交流中互学、在研讨中提升”的浓厚氛围。
“例会就像一场‘及时雨’，很多办案中遇到的难题，在交流中找到了思路和答案。”一位基层所干部如是说。
据了解，此次业务测试成绩排名前十的执法人员将获得通报表扬，树立学习标杆，激发全员“比学赶超”的热情。常态化学习平台与刚性考核机制相结合，有效推动全局上下掀起钻研业务、苦练内功的热潮，执法队伍的专业素养和实战能力显著提升。
下一步，兴安县市场监管局将继续深化队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的市场监管铁军，为维护公平有序的市场环境、服务地方高质量发展提供坚实保障。（李敏 陆明）
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