广东省特检院珠海检测院“三维”攻坚推动能力建设提升

中国质量新闻网讯 广东省特种设备检测研究院珠海检测院以管理质效为核心，聚焦数字化赋能、综合管理升级、人才梯队建设三大维度精准发力，推动能力建设向纵深突破提升。

构建管理数字化，构筑发展“强支撑”。利用OA推动日常工作数字化，搭建14项涉及行政、业务、财务核心业务流程线上审批，实现审批时效提升60%。筑牢网络安全建设数字化屏障，“事前预警－事中拦截－事后溯源”防控模式成效显著，在省院2024年度网络安全责任制考核中获评“优秀”。

推进制度标准化，夯实体制“压舱石”。修订完善管理制度标准体系，梳理行政、人事、业务、财务、科研等类别69项核心制度，形成全域覆盖的制度闭环。建立业务经营管控全流程监督机制，规范明确外委分包管理8个关键环节要求，实现新签与到期合同100%核查，有效规避各类风险。

实施人才梯队化，打造育才“新范式”。制定三年人才规划，构建三级梯队培养体系，2025年共开展通识培训26场、专业培训42场，覆盖396人次；选派骨干98人次参加各类培训，取证率100%。为人才队伍成长拓宽通道，在机械、化工、电力、测控等4大领域申报职称，14名同志获评中级、1名同志获评正高级职称。（程实）