内蒙古五原县市场监管局年轻干部“拜师学艺”

中国质量新闻网讯 日前，内蒙古五原县市场监督管理局在全局开展年轻干部“拜师学艺”能力提升活动。

此次活动，旨在帮助和培养年轻干部打好“入门”基础，走好“成长”之路，采取“拜师学艺”和“师徒结对”形式，作为培养年轻干部、提升干部能力的有力抓手，打造“政治可靠、品质良好、能力过关、作风过硬”的新时代年轻干部，为市场监管领域培养中坚力量，提供人才保证支撑。 

仪式上，宣布师徒结对名单，向师父颁发聘书，师父向徒弟赠送学习书籍和工作笔记。此次拜师学艺活动，从“传、帮、带”三个方面入手，采取双向选择做好师徒结对、事业传承。

拜“学习实践”为师，学“实践出真”之艺

向实践学习，年轻干部要“真刀真枪”在事上练，从实上磨。将文凭变为能力，把学历变为实力，在实践中学本事、长本领，适应新形势的变化，紧跟时代的发展步伐，练就一身过硬的真功夫和能担当的“铁肩膀”。

拜优秀同志为师，学“担当作风”之艺

在比学赶超中不断突破自我、实现成长。年轻干部要增强上进心，拜身边的优秀同志为师，主动向老同志学习取经，让“学先进、争先进、当先进”成为一种思想自觉和行动自觉，立足岗位挑大梁、创佳绩，在潜移默化中成长提升，成为干事创业的“顶梁柱”。

拜人民群众为师，学“勤勉实干”之艺

年轻干部要站稳人民立场，尊重人民主体地位和首创精神。人民群众中蕴藏着巨大的智慧和无穷的力量，是年轻干部健康成长的最好“营养品”。年轻干部要拜人民群众为师，向群众请教工作方式方法，依靠群众智慧和力量推动工作、干成事业，以真抓实干、埋头苦干的工作作风赢得人民的认可。 

接下来，该局将科学建立“自选、帮带、管理、考核”为一体的制度机制，夯实帮带根基。确定一名党组班子成员专人负责师徒结对工作，建立师徒结对工作台账。探索开展“言传身教法、案例分析法、推荐分享法、放手实践法”等四种帮带方法，以工作一线“教”、以案说法“讲”、资源共享“带”、实践交流“学”、参与项目“练”“五字诀”工作法，达到培育年轻干部精准施策，有的放矢。

通过拜师学艺，做到“三个提高”：提高市场监管业务水平、提高个人综合素质能力、提高市场监管队伍建设水平。（徐凤仙 武凯悦）