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中国质量新闻网讯 为提高企业标准化创新意识，培养企业标准化人才，安徽省郎溪县市场监管局立足职能，多举措推行企业标准总监制度，助推企业高质量发展。
强化认识。充分认识企业标准总监制度的核心就是通过在企业设置标准总监岗位，并使其在企业标准化管理中发挥作用。成立郎溪县推行标准总监制度领导小组，制定关于推行企业标准总监制度的实施方案，细化工作目标，明确推进责任人，同时将企业标准总监制度推行实施情况纳入年度质量工作考核项。
强化培训。一是结合日常监管，各市场监管所大力宣传建立和实施企业标准总监制度的目的、意义，形成浓厚的企业标准化文化氛围。二是加强企业标准总监学习培训管理工作，推进企业标准总监素质和能力的提升。集中组织开展企业标准总监教育培训，更新标准化知识，提高标准化业务能力。
强化引导。围绕重点行业、重点企业，加强指导帮扶，引导郎溪县有条件的规模以上企业特别是战略性新兴产业企业5年内逐步建立企业标准总监制度。企业标准总监制度实施成效,可作为市场监管部门牵头组织的标准创新贡献奖等评优推荐以及试点示范和政策帮扶的重要依据。截至目前，全县已有15家推行企业标准总监制度，聘任企业标准总监15人。今年推行企业标准总监制度以来，已有1家企业主导制定1项国家标准，2家企业主导制定2项地方标准，3家企业主导或参与3项团体标准。1家企业申报创建一个省级农业标准化示范区获得立项。（通讯员 吴成俊）
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