三十九年坚守“筑匠梦”

三十九年坚守“筑匠梦”

——访全国人大代表、四川航天长征装备制造有限公司首席技师王林

□ 本报记者 张文礼

“我最大的感受就是年轻人一定要学会多干一些‘亏活’、难活！”谈起自己成长为特级技师的经历和心得，全国人大代表、四川航天长征装备制造有限公司首席技师王林首先想到的是要寄语年轻人。

作为“航天二代”，从1986年参加工作至今，王林已经在中国航天装备制造生产一线奋斗了39年。在不断升级换代的机床旁，王林与航天精密零部件“较了一辈子劲”，他自己也从数控车间的一名青年操作工成长为航天技术能手，成为一名真正的大国工匠。

“以前，很多人经常说我傻，愿意在工厂‘窝’一辈子。但我觉得这么多年来靠着‘傻劲’的坚守，让我有了很多人难以理解的获得感和成就感。”王林说，自己最大的感受就是，一线工人不能挑肥拣瘦、拈轻怕重，需要持续向更高技能、更具创造性的岗位转型。

“技能人才是制造业的基石，高端装备是制造业的脊梁。要建成工业强国、质量强国，离不开制造业的基础支撑，而人才则是这一基础的基础。”以自己的亲身经历为例，王林的话匣子自然转到了技能人才的重要性上。王林说，以自己从事的航天装备制造为例，航天工程是复杂性和系统性高度集成的工程，航天产品更是高精尖产品，对设备、零部件的质量有极高要求，这就需要有一支高素质的产业技能人才队伍。

因此，当选全国人大代表以来，他始终高度关注制造业高技能人才培养。2023年，王林首次建议在制造型企业中建立和推行首席技师制度，打破技能人才职业发展“天花板”，让一线工人更有奔头。王林说，一定要引导和塑造全社会对于职业技能教育的科学认知，改变“要是不好好学习，毕业以后就只能去工厂打螺丝”的错误理念。

他的建议得到了有关部门快速且积极的反馈。几年来，首席技师制度在北京、上海、江苏、山东等多地均已取得实质性进展。“我们要持续营造尊重技能人才的氛围，畅通职业晋升渠道，才能吸引更多年轻人投身制造业。”他说。

在数十年的不断转型发展中，从传统的机床到当下的数控机床，生产工艺和设备一直在更新。在王林看来，当下，技能人才培养已经实现从“人挑机器”到“机器挑人”的“攻守易形”，这对今后技能人才的培养工作提出更高要求，“高质量产品需要高精尖的技术来生产，其质量把控也需要高精尖的测量技术和设备，这就尤其需要掌握先进测量知识的技能人才。”

“现在人工智能发展这么迅速，以后会不会抢我们的饭碗？”在调研中，王林经常会被职业院校的学生问这样的问题。“这不是一个问题。”王林说，“工”可以被取代，但“匠”不会。新质生产力的发展会持续解放生产力、提升生产效率和产品质量，但并不能取代工匠的创造性。

也正是这种发展趋势让王林对提升技能人才素质的紧迫性有了更直观的感受，“技术工人的技能和素养也要不断与时俱进，适应新时代新形势新要求。”

从一名普通工人成长为企业的首席技师，39年初心不改的王林，而今仍坚守着自己的“筑匠梦”——为实现制造强国奋斗、为培育高技能人才奔走。