江西省新余市探索网约配送群体与基层治理有机结合

中国质量新闻网讯 近年来，江西省新余市主动探索网约配送员与基层治理有机结合，重点解决外卖小哥急难愁盼问题，提升新就业群体的职业认同感和荣誉感，持续在基层治理中展现新作为，体现新担当。

凝心聚力，建强红色堡垒

新余市“小个专”（网约配送行业）综合党委对网约配送群体进行全面摸排，从美团、饿了么、UU跑腿、顺丰同城等1000余名从业人员中，通过“党员找组织、组织找党员、党员找党员”活动，摸排出网约配送群体党员，针对符合条件的平台企业率先成立3个外卖党支部。

针对党员人数不足以成立党支部的问题，直接派驻基层党建经验丰富的干部担任支部书记，给予点对点指导，进一步在“好”和“强”上下功夫，增强网约配送群体对基层党组织的认同感和归属感。截至目前，共有50余名外卖骑手递交入党申请书，有3名网约配送平台企业管理层今年加入党组织。今年6月，新余市渝水区美团外卖党支部先后被区委、市委表彰为“先进基层党组织”。

紧盯需求，提供暖心服务

依托新时代文明实践站、社区党群服务中心等阵地资源打造20余处暖“新”驿站和网约配送站点，按照有场所、有标识、有设施、有管理、有服务的“五有”标准，配备桌椅、微波炉、应急药箱等设备和物资，为外卖骑手提供可饮水、可歇脚、可充电、可纳凉、可取暖、可用药、可学习的多项服务，并将暖“新”驿站地图发至各骑手手中。

活动方面，联合多个职能部门开展“食品安全和消防安全”培训、应急救护技能培训、健康义诊、劳动保障法律法规宣传等活动，常态化开展“夏日送清凉、冬日送温暖”、走访慰问困难党员和骑手等行动。探索开发“渝小哥”通行码，打通外卖小哥进小区的绿色通道，协调解决进门难、上楼难的问题，不断提升网约配送员群体的幸福感获得感归属感。

党建引领，谱写治理篇章

想方设法破解网约配送员作用发挥弱的难题，开展“先锋骑手”“最美骑手”评定活动，结合平台企业内部考核，从严格组织生活、先锋模范带头、遵守行业操守、助推企业发展、参与基层治理等方面制定评分细则，根据积分评出先锋骑手和最美骑手，并予以表彰。今年共评选2个“先锋骑手”和18个“最美骑手”。

考虑到外卖骑手联系面广，身处餐饮第一线，聘请24名以党员为代表的外卖骑手担任食品安全监督员，对食品安全相关的法规、操作规范等进行培训，及时准确上报取餐环境卫生差、食安封签不规范等食品安全隐患。截至目前，反馈餐饮经营单位相关情况80余起，为新余创建国家食品安全示范城市贡献“新”力量。

另外，新余市充分发挥外卖小哥志愿者服务队作用，发动他们积极参与应急处置、隐患排查和高考志愿服务工作，让网约配送行业的“流动”党员变成“流动”的旗帜。今年新余市渝水区美团外卖党支部评选的最美骑手何金花因阻止持刃伤人事件入选2024年新余好人榜。（刘熠俊）