重庆市涪陵区市场监管局“四项制度”着力提升“小个专”党建水平

中国质量新闻网讯 针对部分“小个专”党组织存在“有组织无活动、有组织无作为、有活动无效果”等情形，近年来，重庆市涪陵区市场监管局以提升组织力为重点，以促进发展力为目标，以建立“四项制度”为抓手，常态化、常效化加强“小个专”党组织管理，全力推动党建工作提质增效成效彰显。

建立《“小个专”党建指导员制度》把好“质量关”

为加强对“小个专”党建工作的指导，涪陵区市场监管局建立《“小个专”党建指导员制度》，选派33名处科级党员干部到“小个专”党组织中担任党建指导员，按照党建工作要求做好党员发展、教育、管理、服务工作，全程指导各支部开展形式多样的组织生活，切实把党支部建设成为直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的坚强战斗堡垒。该项制度的实施，既保障了“小个专”党建工作有专人推进，也有利于“小个专”党建工作水平的整体提升。

建立《重大事项报告制度》把好“监督关”

为切实推动全区“小个专”党组织跟党走，涪陵区市场监管局按照全面从严治党要求，指导制定《“小个专”党组织重大事项报告制度》，要求全区“小个专”党组织如有重要事务性工作、党组织负责人、党员个人事项等重大事项变动时，应于发生之日起2日内以书面形式上报上级党组织。通过该项制度的实施，积极探索党组织与企业管理层在重大事项方面的双向互动机制，加强“小个专”党组织和党员的监督力度，保证党的路线、方针、政策及时走进“小个专”组织，促进企业合法、诚信经营，护航“小个专”经济组织健康发展。

建立《“小个专”党组织分类定级考核制度》把好“考核关”

为进一步压实“小个专”党组织的党建工作责任，切实解决各类党组织组织生活正常化、党的活动常态化问题，该局指导制定了《“小个专”党组织分类定级考核制度》，围绕“基础建设、党员管理、学习教育、建章立制、活动开展、组织发展、宣传报道”等主要内容，细化为10个主指标、76项分指标，通过评分制对全区“小个专”党组织按A、B、C三类进行分类管理，与活动经费、评优评选挂钩，每季度考核评定后及时兑现、动态调整，让党建工作更具目标性，进一步激发“小个专”党组织动力。目前，已根据该制度的执行情况，评选出涪陵区“小个专”先进基层党组织8个。

建立《领导干部“小个专”党建工作联系点制度》把好“服务关”

为及时解决“小个专”经营主体在经营活动中遇到的难事、急事，该局建立《领导干部“小个专”党建工作联系点制度》，机关党员领导干部结合自身分管工作，分别确定1个“小个专”党组织作为自己的党建工作联系点，通过日常走访，广泛听取党员、干部、群众的意见建议，掌握第一手资料，摸清真实情况，从“要我服务”到“我要服务”，靠前为“小个专”经营主体解决难事、急事、要事，为他们排忧解难，避免其走弯路、远路、歪路和险路，提前化解矛盾和风险。截至目前，涪陵区市场监管局已为联系点“小个专”党组织解决各类问题65件。

下一步，涪陵区市场监管局将以党的二十大精神为引领，按照新时代“小个专”党建工作新要求，以饱满的热情、昂扬的姿态、良好的作风，示范引领，服务发展，履职尽责、扎实工作，以高质量党建引领“小个专”高质量发展。（文光辉 庹勇）