本报讯 （刘国栋）总装炮兵装备技术研究所年仅３７岁的一位博士担任了５项国家级重点项目组组长，目前他率领的几十名科研人员进行跨学科攻关的某重大课题已取得突破性进展。据悉，这个科研所靠创新机制确保引进的高层次人才大展宏图，２０多名像这位博士一样的年轻博士，都在关键岗位担当重任，取得了一系列重大成果。
这个研究所近几年从地方高校和科研单位引进了一大批高层次人才。先后实行了首席专家制，课题负责制和所长奖励基金、岗位任务津贴、科研考核量化规定等科研管理制度，靠制度把博士放在关键岗位，让他们挑重担，唱主角。凡是所里接受一项重大任务，首先都按科研干部的知识能力结构进行排队，并通过竞标请处在学科最前沿的博士当课题负责人，逐步形成了以青年博士为龙头，覆盖几十个学科专业的科研人才方阵，进而形成了一个出成果、出人才、出效益的局面。
为了让这些高层次人才更好地在科技前沿拼搏，所党委和机关把工作的出发点和落脚点放在为科研攻关保障服务上，竭尽全力为他们解除后顾之忧。据统计，近年来先后有１２名引进的博士家属得到妥善安置。