中国质量新闻网讯（周宁）4月12日，武汉市城乡建设局组织召开进一步强化关键岗位人员到岗管理工作专题会议，安排部署进一步规范房屋市政工程参建各方关键岗位人员到岗管理有关工作，持续推进武汉市建设工程智慧监管信息化水平。
（图源：武汉市城乡建设局）
会议通报了武汉市在建房屋市政工程项目现场关键岗位人员3月份到岗情况，就下一步推进项目关键岗位人员到岗管理工作进行了安排部署。
会议要求：一是要高度重视，充分认识强化现场关键岗位人员到岗管理的重要性。市、区建管部门要切实加强组织领导，明确专人负责，落实责任分工，强化统筹协调，加强工程项目建设、施工、监理项目部管理人员到岗履职的监督管理力度，督促项目各参建方强化责任担当。二是要严格责任，压紧压实各方实名制管理责任。各建设、施工、监理单位要立即对所属项目开展全面自查自纠，严格落实日常到岗考勤制度，并将实名制考勤数据作为项目关键岗位人员履责的重要依据。对于不能到岗履职的关键岗位人员要依法依规及时进行调整替换。三是要强化检查巡查，严格关键岗位人员到岗履责监督管理。市、区建管部门要认真履行监管职责，结合工作实际，制定切实可行的工作措施，加大日常监督检查频次，集中查处清出一批不到岗履职从业人员，处罚一批虚假考勤项目，曝光公示一批典型案例，达到警示威慑、以案促改效果。