尚德机构启发冷思考：职教企业如何师资+科技+教研全链路协同提质增效

在教育领域深耕十八年，尚德机构坚持修炼内功，已经在教研教学、师资建设、科技赋能等方面建立起深厚积淀，为教学品质提供保障。为了更好地服务职业教育人群，尚德机构进行了大量创新和探索，不断打磨产品、技术、组织、服务，提升自身的教学教研、生态构建、业务协同、技术教研等多种维度的综合能力，为促进学员的全面发展提供保障。

根据公开资料，2020年尚德给学员上架的教研资料就达4000多种，包含了一系列全新的教研资料，并在不断更新迭代。在线题库达12.6万道，每年还有15%至20%的增长。

与此同时，尚德机构建立了考试的大数据库，实现对知识点、题型和考点分值分布的预测；根据自适应学习系统，基于人的差异，提供不同的预测模型，实现精准分析；基于知识图谱关联性，优化不同学员的推荐内容适配度；基于智能识别切割知识点，满足学员个性化“学”+“练”+ “测评”闭环，让学员充分利用碎片化时间。

尚德机构始终坚持聚焦深耕教研教学，2020年尚德机构共为学员新增19种教研材料，涵盖思维导图、考前五套卷、通关宝典等方面，共计9.7万份。截至2020年底，尚德机构共为学员提供490种科目、超过10万节课程，2020年全年共上架4149种新产品，新增考试计划824份。

此外，教师是教学工作的直接执行者，师资是职业教育企业提质发展的重中之重。尚德机构从招聘环节开始便严格把关，目前已经打造出完整的教师评级体系和师训体系，并且不断创新各类多元的教学活动，以提升教师综合素质，为教学教研保持高水准提供了保障。尚德机构还通过科研投入将老师们从繁琐的工作中解放出来，让他们得以花费更多精力在钻研教学技巧、助力学员成长方面。例如，资料整理、知识点分层、课件模板、思维导图等，都帮助老师提供了基础的教学工具，而学员画像则帮助老师更好地实现个性化教学。

在科技赋能层面，尚德机构通过AI和大数据实现了“千人千面”，为学员规划高效的学习路径，大大提升了学员的学习效率和学习体验。尚德机构的学员遍布全国各地，所授课程包括成人学历考前培训、职业教育等各个方面。为成年人提供职业教育服务，除了给他们自驱力，更多的是帮助他们利用碎片时间，用科学的方法提高学习效率。

职业教育不仅是推动我国产业转型升级的基础源动力，也是人才高质量就业的助推器。一直以来，职业教育都是国家和社会关注的焦点。作为职业教育领域的一名老兵，尚德机构将会继续秉持教育初心，回归教育本质，不断输出高品质、个性化的教学服务，持续探索在线职业教育的更多可能，为职业教育提质发展提供示范参考，为我国职业教育行业健康发展提供助力。