山东威海出入境检验检疫局“四个着力”确保科级干部查摆问题环节下真功见实效

    中国质量新闻网讯据山东出入境检验检疫局网站消息，在党的群众路线教育实践活动中，威海出入境检验检疫局将抓好科级班子建设作为解决“最后一公里”问题的关键，坚持一把手带头、逐层示范、传递压力、形成合力，积极探索以“四个着力”为重点的推进措施，保证了科级层面教育实践活动的高质量、高标准。

   一、着力深化学习教育。一是带着问题学。结合征集到的意见建议，要求科级干部主动认领、对号入座，将自己和科室摆进去，带着破解问题的渴望与思考去学习，围绕企业的关切和期待去改进作风，确保学习成果经得起实践检验。二是对照典型学。举办科级干部焦裕禄精神专题研讨会，组织科级干部赴沂蒙革命老区，以焦裕禄、红嫂等先进典型为榜样、以“三严三实”为标尺，以身边优秀典型——威海市最佳机关工作人员孙鲁文同志为示范，自觉将好作风内化于心、外化于形。三是结合实际学。开展科级干部“进企业，送技术，解难题”活动，将学习教育的主阵地下移到工厂车间，科级干部扑下身子，从具体事情抓起，从实际问题改起，以实践促认识，以行动促学习。

   二、着力深刻查摆问题。一是根据对照自查表“自诊”。威海局制定了《党的群众路线教育实践活动对照自查表》，将“四风”方面的突出问题，归纳整理后用表格形式呈现给科级干部，使四风问题一目了然，让每名科级干部都能找出自身病灶，查出自身病因。二是请领导、同事、群众“会诊”。扩大谈心交心覆盖面，在“四必谈”的基础上，开展科级干部之间谈心交心，共收集意见建议204条，真正厘清思路，找出“病根”，开出“药方”。三是科以上干部进行“复诊”。在全局科级以上干部中第二次开展民主评议活动，要求本着对工作、对同志负责的态度，开诚布公地对其他同志至少提出1条批评意见，共提批评意见600条，真正揭伤疤、戳痛处、找问题，让每名党员干部都能红红脸、出出汗。

   三、着力严格对照检查。一是严格写作要求。召开科级干部对照检查材料专题培训班，认真学习贯彻兰考专题民主生活会情况通报和省局领导批示精神，实例讲解威海局班子对照检查材料问题，确保科级干部对照检查材料高标准定位、高质量要求。二是严格自我剖析。对照焦裕禄同志事迹，对照“三严三实”要求，科级干部紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历，聚焦“四风”，实打实认领问题、自我剖析，力求把准脉、像自己、有深度，真正把自身问题、科室问题、队伍问题弄清楚，努力将科室“棘手”“老大难”“历史遗留”问题一并解决。三是严格审核标准。严格执行“三级把关、三档分类、三次修改”的对照检查材料审核要求，科级干部的对照检查材料须经教育实践活动办公室、分管局领导、局党组三级审核。根据“严格按规定的内容要求撰写、紧密联系实际、查摆问题到位、剖析原因深刻、整改措施具体”五个方面的标准根据其质量划分为三档，分别进行少量修改、较大修改和返工重写。每份对照检查材料均至少需经过三次点评和三次修改，最终通过宣传栏向全体人员公示。据统计，全局48份科级干部对照检查材料，已返工重写46份，较大修改2份，累计已修改近200次，切实做到了“五个不放过”，确保了科级层面对照检查材料的高质量。

   四、着力突出边查边改。科级干部坚持不等不靠、主动作为，即知即改、立行立改，已解决实际问题37项，实现教育实践活动和业务工作两不误、两促进。一是简政放权出实招。制定并实施了《原产地证无纸化申报管理规范》，对原产地证签证实施全流程“无纸化”；针对企业提出申请进口旧机电备案审批工作下放到威海局办理的建议，及时向省局请示。目前省局已同意威海局开展进口旧机电备案审批工作试点，将货值200万美元以下的进口旧机电备案审批权下放，得到企业好评。二是业务转型重实绩。主动开展技术性贸易措施工作，获威海市政府主要领导批示肯定；积极参与威海口岸“三个一”通关模式建设，通关效率大大提升；提交的“对韩国出口饲料需提交无疯牛病证书的关注”议题被WTO/SPS第59次例会采用，并成为双边磋商议题，有望促进我国输韩饲料贸易环境的改善。三是典型引导促实效。教育实践活动开展以来，威海局1名科级干部被总局聘为业务督查组成员，受到总局督查内审司和通关司的通报表彰；1名科级干部获得省局原产地岗位技能比武一等奖；2名科级干部被评为总局WTO/SPS通报评议专家，发挥了典型引导、示范带动、整体推进的良好效果。