中国质量新闻网讯 为进一步加强工作纪律,推进干部作风建设,提高全局工作人员的积极性和主动性,近期,广昌县市场监督管理局加强全局工作纪律和作风建设,不断完善作风建设的各项制度,转变干部职工的工作作风。
一、强化考勤考核制度。2018年该局下发了《广昌县市场和质量监督管理局考勤考核管理办法》(广市管发〔2018〕19号),这项制度的执行,对促进该局干部职工作风建设进一步好转起到了一定的推动作用。要求全局各级党员干部模范带头,遵规守纪,认真执行《办法》规定。
二、严格考勤考核管理。严格执行请销假制度,规范请销假程序。要坚持考勤月报制,由人事监察室每月对考勤上报、督察情况汇总,进行公示、通报,并进行一月一汇总,并及时公示。同时,局作风督查组要不定期对各分局和股室执行制度情况,进行督察;要加强对返岗人员的管理,主动接受上级有关部门的督查。对发现的违规违纪情形,将按照有关规定严肃处理。
三、严格考勤结果运用。考勤制度的执行情况和工作任务的完成情况,将直接与在职人员的年度绩效考核、评先评优、晋升晋级及年终绩效奖挂钩。同时,根据考勤结果,执行好县财政局《关于进一步规范下乡补助有关事项的规定的通知》规定。
四、严格遵守八项规定。全局干部职工要加强纪律意识和作风建设,强化思想建设和道德修养,严格执行“三公”管理制度和节日廉情,加强学习,切实提高业务能力和服务市场主体的本领。要积极配合好县纪委监委派驻第六纪检组对该局的各项纪律监督、监察工作。
五、抓好各项中心工作。积极保质保量完成县政府交给的扶贫、环境整治、招商引资等工作;严格执行社会综合治理和节能工作的有关管理规定,落实社会治安、扫黑除恶、交通、消防、安全生产等工作责任,层层分解任务,分清责任。(通讯员 魏玉燕)