呼伦贝尔检验检疫局“六举措”推进精神文明建设

从内蒙古出入境检验检疫局官网获悉，呼伦贝尔检验检疫局连续多年被授予“呼伦贝尔市支持地方经济发展贡献奖”，2013年被评为内蒙古全区口岸“优质服务单位”，2014年荣获市级“文明单位标兵”，2016年获口岸优质服务单位等荣誉。

近年来，呼伦贝尔检验检疫局积极践行“明善崇检、保疆惠民”核心价值理念，把文明建设工作始终贯穿各项工作之中，依托质量管理与绩效管理双轮驱动模式，全面强化党组织建设、思想政治工作和精神文明创建工作，用和谐检验检疫文化提升机关行政效能。

加强组织领导，扎实推进创建工作机制。成立了文明单位建设领导小组，大力推进思想道德建设，要求领导干部学在前面，做在前面，做“八荣八耻”的积极实践者，用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率。

培育和践行社会主义核心价值观。把雷锋精神贯穿到整个检验检疫工作中，在单位做文明职工，在社会做文明公民，在家庭做文明成员；积极开展以“走基层、访民情、送温暖、献爱心”为主题的固定性、经常性结对帮扶活动；鼓励干部职工参加各项志愿服务活动，连续开展“博爱一日捐”、为残疾人捐款捐物等活动。

培育文明道德风尚。在办公、生活场所悬挂引人崇德修身、向善向上的文明风尚宣传语，营造浓厚的文明风尚传播氛围和道德文化底蕴；设立道德讲堂，把经典诵读作为提高职工道德情操、文明习惯的重要工程；加强文明礼仪教育，引导干部职工成为遵守职业道德、遵守市民文明行为“十不准”、“三管好”等规范。

强化优质服务建设。开展服务企业“大走访”服务活动，建立“检企联动、用心服务”工作机制。面向企业实施“热心”服务，面向报检群众实施“贴心”服务。结合“窗口”行业特点，加强职业道德教育，积极推行政务公开和社会服务承诺制，广泛开展说文明话、办文明事、创“文明窗口”活动。

加强学习型单位建设。积极参加“书香质检”活动，建设图书室，购买图书6千余本；举办检验检疫业务专题讲座和辅导，由业务水平高的同志主讲，答疑解惑，增强学习效果；充分利用质检总局网络学院和办公自动化等网络资源，开辟网上学习新路径，提高政策理论和业务能力。

完善优美环境建设。美化办公大楼，增加体育运动器材，创建职工食堂，营造文明卫生的工作环境。