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为全面推进腐败风险预警防控工作，加强风险岗位廉能风险预警处置管理，提高行政效能，近日，江西万年县质监局出台了廉能风险预警制度，构筑起一道防范廉政风险的“防火墙”。
该局采取“前期预警提醒、中期预警评估、后期预警处置”的模式，及时化解风险岗位廉能风险，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为。预警对象主要为具有行政审批权、公共资源配置权、资金管理分配权、干部人事管理权、行政执法权、行政处罚权、党政一把手和其他易引发腐败现象等等风险岗位。同时，建立风险岗位预警信息收集系统，完善预警信息收集渠道，包括内部和外部两个渠道，收集的信息内容包括重大事项决策、重要人事任免、重要工作部署、大额资金使用等情况和问题、局干部职工和服务对象反映的情况和问题；风险岗位人员在执行国家法律法规和党内法规方面存在的问题。该局对风险岗位预警信息实行分级管理机制，根据风险岗位在廉能两方面存在问题的程度，实行由低到高“三级预警”管理。
万年县质监局还实行前期预警提醒制度，在重大节假日、重大险情灾情发生时间节点、重要阶段性工作开展之前等廉能风险易发期，局风险岗位廉能管理办对全局干职工或有关工作人员，以书面通知的形式，发布风险岗位前期预警提醒，从源头上强化了腐败风险预警防控工作。（郭国民）
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