重庆市质监系统大规模干部培训工作启动

   近日，从重庆市质量技术监督局获悉，该局紧密结合重庆经济社会发展和质监系统干部队伍实际，按照“实际、实用、实效”的原则，开展大规模干部培训工作。

   为贯彻落实中央关于“大规模培训干部、大幅度提高素质”的战略部署，以更强的执行能力落实“执政为民、服务发展”的要求，该局旨在通过大规模干部培训，使全系统干部职工整体素质和服务把关能力得到明显增强，即市局管理的领导干部贯彻落实科学发展观、总揽全局、应对复杂局面和依法行政、履行职责的能力明显增强；公务员的管理水平、业务工作能力、开拓创新能力、服务发展能力和依法行政能力明显增强；专业技术人员的学习能力和实践能力、创新能力和业务水平、科学素养和职业道德水平明显增强；事业单位管理人员科学决策、科学管理能力明显增强；全系统凝聚力、执行力明显增强，提高质监工作对重庆经济社会发展的有效性和贡献率。

    据悉，此次干部培训以能力建设为主线，分为公共理论知识和专业知识两部分。公共理论培训以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及重庆市情、公务员能力建设等为主要内容；专业知识培训以质量技术监督法律法规和计量、质量、标准化、特种设备、认证认可等业务知识及其相关的新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容。主要采取集中办班、举办高级研修班、与大专院校联合办学等方式，把全面培训与重点培训、短期培训与学历教育、阵地教育与实践锻炼相结合，力争2007年对全系统2000余名干部职工普遍轮训一遍，再用三年左右的时间进行提高性培训。