岳池质监局着力创建学习型机关

   为适应电子政务建设暨局域网建设的需要，4月18日，岳池质监局电脑培训班“开学”了，全面提高全局干部职工的电脑操作能力。这是岳池质监局创建“学习型机关”的一个缩影。据了解，从今年三月份开始，岳池质监局采取四大举措将创建“学习型机关”活动引向深入。
   一是坚持把抓学习作为“一把手”工程。局领导率先垂范，不仅坚持中心组理论学习，还要以普通党员、普通干部的身份积极参与各项学习活动，为全体干部职工做出了表率。同时引导全体干部职工树立“学习为本、终身学习、终身教育”的理念，营造“勤于学习、善于学习、全员学习”的良好学习氛围。 
   二是建章立制，确保学习有章可循。制定了学习制度，规定每周五上午为集中学习时间，主要学习党的路线、方针、政策和相关法律、法规知识。利用周一至周五的晚上时间，加强业务学习，给干部职工集体“充电”，学习内容涉及质监业务知识和现代办公知识。同时建立考勤、检查、考试制度，办公室负责通知并作考勤记录，对学习热情低，无故迟到、早退、缺席者严肃批评，并向全局通报。
   三是创造机会让职工学。建立了培训会议室，购置了电脑，添置了政治、经济、质监、科技、法律、管理、写作等方面各类书籍。同时，该局还将学习与个人年度考核、评先树优和经济利益挂钩。大力倡导学习，奖励学习成果，对发表与质监工作有关的稿件进行奖励。
   四是学习方式灵活多样。一是“请进来”学：通过举办培训班，专题讲座，集中学习讨论等形式，对干部职工进行技能训练和适应性岗位培训。二是“走出去”学：到先进县市、兄弟单位进行取经学习，取人之长，补己之短。
   通过学习，全局干部职工的理论水平和业务水平大幅提高，一种爱学习的良好氛围在全局干部职工中形成。这提高了干部队伍的整体素质，树立了良好的部门形象，推进了质监工作的全面发展，为服务岳池经济发展奠定了坚实基础。