汉冶特钢：走向卓越

   近日，河南省南阳市人民政府下发公告，南阳汉冶特钢有限公司（以下简称“汉冶特钢”）等5家企业成为2011年度“市长质量奖”单位，并将在近期将举办颁奖盛典，对“市长质量奖”单位各奖励30万元。这是汉冶特钢继2010年获得西峡县质量奖后获得的第二个政府质量奖项。为汉冶特钢申报争取省长质量奖提供了条件，并将使企业大幅度提高业界知名度、荣誉度和销售市场的影响力、竞争力，同时也标志着汉冶特钢卓越绩效管理模式导入及推行初显成效。

    为了深入实施质量兴企战略，2010年5月，汉冶特钢创新发展模式，正式启动了“实施卓越绩效模式、争创质量管理奖”工作。两年来，公司追求卓越绩效，抓质量、促管理，使企业发生了翻天覆地的变化，企业管理水平和综合实力得到了较大提升，迅速成为业界起步晚、成长快、实力强的特钢企业，并逐步向世界先进的宽厚板基地迈进。

   汉冶特钢通过卓越绩效模式的导入、推行，进一步加强了企业文化建设，大力培育企业精神和经营理念，企业使命明确，形成了企业核心价值观，重视培育学习型团队，注重标准化建设，夯实基础管理工作，关注信息系统开发、管理和运用，使企业具有较强的科技创新能力和装备优势。

   质量兴，则企业兴；质量强，则国家强，汉冶特钢时刻牢记质量安全和质量诚信神圣使命，始终坚持以质取胜、践行社会责任，但仍需要努力，寻求从优秀到卓越的进步，还有漫长的道路要走，需要做好基础管理、全面提升公司综合管理水平，为未来的发展打下坚实的基础。

《中国质量技术监督》