河北省邢台市质监局特检所采取新措施提升人员素质

“劳逸结合”行快船

——河北省邢台市质监局特检所采取新措施提升人员素质

   “3号”，“到”。一名考生应声来到各位考官面前。其中一名考官宣读了考试规则，考生回答明白后，主考官宣布“开始”。在场的4位考官按照各自分工，开始计时、打分。只见这名考生开启硬度计，校准仪器，探头在低碳钢、低合金钢、不锈钢等三块试板上熟练地打着硬度，随着一串串数据的报出，该考生有条不紊地开始操作。当考生报告“操作完毕”时，计分员报出9分37秒，各位考官也打出了不同的分值。“下一位，5号”。考核仍在紧张进行……

   为了体现考核的公正、公平，所有参加考核的人员都是现场临时抽号，负责抽号登记的考官不参加打分，各项考核成绩记录上只写考号不写人名，避免汇总成绩时打出人情分。这是8月26日，笔者从河北邢台市质监局特检所硬度测量考核现场看到的一幕。近两年来，该所忙时抓业务、闲时抓练兵，坚持两手抓、两不误，取得了明显成效。

   邢台市有各类特种设备10000余台，在业务繁忙的季节，该所各室站工作人员经常早出晚归，全所人员几乎是天天在厂矿企业中搞检验，各干各的活，忙的时候昼夜连轴转为企业生产赶工期，最紧张的时候十天半月不着家是常有的事。有时为了方便客户，还免不了要跑外作业，仅今年7月份，该所工作人员就冒着40多度的酷暑高温辗转北京、天津、唐山和保定高速公路施工现场等地，行程2600多公里，先后为在外施工的邢台鹏飞公司等企业检测罐车、起重机53台次，帮企业抢时间争进度，为企业节省经费近3万多元。

   春节前后和检验业务相对较少的淡季，正是该所开展业务技能大练兵活动的高潮。除了雷打不动的周六上午业务培训外，该所还有针对性地开展集中业务培训，让自己的业务尖子和技术能手上台“现身说法”、传授经验。为提高培训质量，该所还专门聘请大企业的高级工程师和军需工业学院的教授给大家充电，面对面为大家解疑释惑。坚持“理论+操作+考核”的教学模式，每次课后，安排大家结合仪器再来几次现场操作，以加深对所学知识的理解与吸收，并及时组织考核验收。考核结果张榜公布，对优胜者给予一定的物质和精神奖励，对落后者强化培训、严格补考。对利用业余时间考取相关专业学历的，该所给予报销一半学费的奖励。现如今，在该所业务不精、进步不快是件很丢面子、伤自尊的事，崇尚先进、不甘落后蔚然成风。

   水涨船自高。人员素质的提高，进一步推动了该所全面建设又好又快发展：兵强马壮底气足了，该所不断开拓检验新业务，去年以来，购置仪器设备、检验用车等事业发展投入200余万元。同时，良好的服务得到了企业和社会各界的认可，该所连年被评为邢台市文明单位，行风评议工作在全市市直单位中名列前茅。

   有了金钢钻，也敢碰瓷器活了，该所开始了科研项目的攻关。《便携式起重机超速保护开关校验仪》样机已完成，《便携式起重机超速保护开关校验方法》地方标准已经省局批复正在起草，《压力管道元件制造质量监督检验工艺研究》进入调研论证阶段。