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本报讯 （记者张文礼）近日，社会化用工研究报告发布会在京举办，社会化用工综合服务方案提供商用友薪福社联合中国人民大学劳动人事学院在会上共同发布了《社会化用工研究报告》以及《地产行业社会化用工研究报告（2020）》《金融行业社会化用工研究报告（2020）》《医疗健康行业社会化用工研究报告（2020）》《文娱行业社会化用工研究报告（2020）》4个行业研究报告。
促进新个体经济、支持新业态就业与灵活性就业，已成为现阶段保就业、保民生的重要措施。近几年来，以新业态灵活性用工为代表的社会化用工群体逐步发展壮大，更多的组织在业务职能，尤其营销、服务等部分都应用了社会化用工模式。基于社会化用工现状，用友薪福社联合中国人民大学劳动人事学院在经过长时间的调研后，全面总结社会化用工的定义和在不同行业领域的应用模式及效果。
发布会上，中国劳动学会会长杨志明对当下的用工现状及未来的用工趋势进行了详细阐述，并指出社会化用工这一新业态用工模式对于劳动者扩大就业、促进收入等带来的积极意义。中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、用友高级副总裁徐洋分别从社会化用工的社会意义及商业创新角度，对社会化用工的概念及应用现状进行了深入解析。
本次社会化用工及行业研究报告，首次系统阐述了社会化用工定义、体系及应用，首次披露金融、地产、文娱、大健康四大热门行业社会化用工应用现状，也是首个深入一线调研企业社会化用工劳动者情况、并经过权威专家总结规范的社会化用工报告。业内人士表示，随着技术的发展、商业模式进步和组织形态创新，社会化用工这一前沿的新业态用工方式，无论对企业、个人还是社会，都会产生更加深远的影响。
《中国质量报》
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