卓越绩效孵化出“品牌富矿”
上海闵行区以行业质量提升为目标积极推广管理新模式
□ 本报记者 霍一夫
近年来,上海市闵行区大力开展质量强区和质量提升工作,以行业质量提升为目标,完善“政府引导、部门协作、企业主体、社会参与”的质量工作机制,积极推广卓越绩效管理模式。
闵行区结合区内产业特点,通过知识讲座、现场教学、实地调研、交流借鉴等形式,组织辖区各层级质量工作者学习卓越绩效管理模式,有效引导基层质量工作方向。
为了推进行业内质量标杆导入卓越绩效管理模式,闵行区加强质量提升政策扶持,制定了《关于加快推进企业质量发展能力建设的政策意见》,对质量管理、品牌建设、标准计量和体系认证进行奖励;对2018、2019年度区长质量奖获奖组织和个人奖励合计376万元,对2018年度上海品牌获证的9家企业合计奖励260万元。为调动中小民营企业参评政府质量奖的积极性,2019年底闵行区修订发布了《政府质量奖管理办法》,在全市首创了以标准、研发、服务、管理、商标品牌5个单项为奖项类别的创新单项组织奖,首次评审即吸引了区内47家企业申报了55个项目,其中民营企业占76%,最终10家组织获奖,挖掘培育了一批品牌形象较好、质量管理突出的企业。
同时,闵行区把质量提升工作重点向企业推进,先后策划举办了一系列质量教育、论坛等活动,提升企业质量素养。举办了“企业首席质量官”“卓越绩效提升营”等专题培训,帮助企业开阔质量工作视野、提升质量经营能力。开展“质量提升与品牌发展”主题论坛、“质量沙盘 导师沙龙”活动,为企业学习交流搭建平台。组织政府质量奖获奖企业、“上海品牌”获证企业交流先进质量管理方法,分享企业成功经验。建立了全市首个针对中小企业的“闵行区中小企业质量与品牌服务者联盟”,为中小企业群体搭建提升质量和品牌的全方位服务平台。
截至目前,闵行区已有3家组织、1名个人获中国质量奖提名奖,5家组织、3名个人获上海市市长质量奖;19家次组织、2名个人获上海市质量金奖;9家企业5项品牌获首批“上海品牌”认证,数量超过全市总量的1/6。据悉,闵行区将进一步发挥质量发展的规范化、标准化作用,推动质量工作更好支撑服务闵行“四大品牌”一流承载区建设,不断增强吸引力、创造力、竞争力。
《中国质量报》