江西省赣州市经济技术开发区质监分局落实质量强区战略

江西省赣州市经济技术开发区质监分局落实质量强区战略

增强竞争力 培育新动能

□ 刘 旭 本报记者 龚琛虎

近日，记者从有关部门获悉，江西省赣州市经济技术开发区在赣州市2018年质量强市工作考核中荣获县（市、区）考核第一名，连续5年获得质量强（兴）市工作先进单位称号。荣誉的背后，是赣州市经济技术开发区质监分局大力落实质量强区战略，深入开展质量提升行动，强化质量管理，唱好“品牌戏”，聚焦质量强企、质量强业，不断增强企业质量竞争力、培育质量发展新动能，高质量发展理念在各行各业各个领域贯彻，经济迈向高质量发展阶段，质量意识迈向新高度。

加快“放管服”，让行政服务质量越来越高。该分局不断深化“放管服”改革，政务服务不“打烊”，延时错时预约服务事项，全面推行“窗口无否决权”服务机制，真正做到“不为不办找理由、只为办好想办法”，有效提高企业和群众办事申请的成功率，降低企业和群众办事成本。通过“放管服”改革，使该局行政服务质量越来越高，持续优化质量发展软环境。从事能源设备生产、人工智能研发的中商国信（赣州）智慧产业园运营管理有限公司设立登记当场办结当场领照。今年1~4月，新增企业注册数739户。

树立质量标杆，引导企业追求卓越。近日，当地表彰奖励了获得2018年主任质量奖的3家企业。从2014年起，该区连续评审5届主任质量奖，表彰15家企业。通过表彰质量先进，为全区企业发展树立了标杆，极大地调动了广大组织和个人追求质量进步的热情。同时，当地大力实施品牌战略，发挥品牌示范效应，激发园区企业创品牌热情，抓好名牌产品培育工作。先后出台《关于开展降低企业成本优化发展环境专项行动的通知》《赣州经开区“质量提升行动年”工作方案》等，鼓励企业抓质量、创品牌。制定了名牌产品培育计划，一对一开展江西名牌产品培育。

推广先进的质量管理方法，发挥其示范引领作用。该局每年定期开展卓越绩效管理模式、QC小组活动、现场管理等质量管理知识培训，推行首席质量官制度，引导30余家企业建立首席质量官制度，提高了企业质量意识及质量管理水平，不断夯实质量发展基础。成功聚集检验检测机构50多家，服务产业发展的能力大幅提升，为产业发展提供有力的技术支撑，使得一批企业在市场竞争中获得质量红利。日前，赣州市经济技术开发区被命名为“全国稀土永磁及钨粉深加工产业知名品牌创建示范区”，获得历届赣州市市长质量奖和市长质量奖提名奖的企业达10家，有效期内江西名牌产品达22个。

引才引智，为高质量发展提供智力支持。赣州市经济技术开发区始终把人才看作第一资源，大力实施“引才工程”，先后出台并实施了《关于大力引进高层次紧缺人才实施办法》《建设人才管理改革试验区实施意见》《鼓励人力资源服务机构入驻赣州人力资源服务产业园扶持政策》等人才政策，吸引更多优秀人才向园区聚集，着力引才引智，打造人才高地，打出了一组漂亮的“组合拳”。日前，当地相继引进王瑀、袁永文、张发饶、刘立志等高层次人才团队签约落户，共引进高层次人才25名，其中诺贝尔物理学奖获得者1名、院士8名、国家特聘专家13名，享受国务院特殊津贴人才3名，博士及同等人才782名，国家级创新创业平台7个，院士工作站5个，省级博士后创新实践基地3个，海智计划工作站1个。

“陈军博士来到企业后，帮助我们攻克了很多技术难题，在帮助我们提高产品性能的同时，也大大降低了企业生产成本。以FEP材料为例，仅此一项在关键技术的攻关突破，就为企业降低8%的成本，一年下来可以为企业节省1000多万元。”日前，立昌科技技术研发总监冯兴文告诉记者。自从当地实施“人才+科技”举措后，激发了新动能，催生新产业、发展新业态，建成国家级检测和研发机构46个，其中“国字号”10个；另有授权专利总量达2275件，高新技术企业总数87家，而面积35.2平方公里的赣州新能源汽车科技城拔地而起，初步形成“整车+关键零部件+研发检测+汽车文化”的完整新能源汽车产业生态链，传统产业不断转型升级，推动经济高质量跨越式发展。

《中国质量报》