新奥股份沁水新奥设备维修班践行工匠精神为公司高效创值

苦练专业技能 追求创新极致

新奥股份沁水新奥设备维修班践行工匠精神为公司高效创值

本报讯 （张 为）在近日举办的全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上，新奥股份下属分公司山西沁水新奥清洁能源有限公司（以下简称新奥股份沁水新奥）设备维修班荣获“全国工人先锋号”荣誉称号。

新奥股份沁水新奥设备维修班组成立于2008年，班组成员10名，主要负责全厂的设备检修和维护保养、抢修等工作，确保生产设备装置安全平稳运行。该班组以打造“技术精湛、素质过硬”的工匠队伍为目标，苦练专业技能，不断追求创新极致，提高了公司生产效率，实现了为公司高效创值。设备维修班组曾先后荣获“山西省工人先锋号”“晋城市工人先锋号”等荣誉。

新奥股份沁水新奥设备维修班组全面落实安全标准化建设和安全管理体系建设，自主梳理安全作业流程数百条，编制安全维修作业指导书，每年开展班组内安全培训30余次。同时，创新安全管理方法，组织多样安全文化建设，推行JHA作业前风险分析方法、安全手指口述法，组织班组内部安全文化活动，提高班组成员学习安全知识的积极性和自主性，隐患整改均在规定时间内达到100%，助力公司荣获山西省首批省级安全文化建设先进示范企业称号。

结合自身特点，新奥股份沁水新奥设备维修班组还以班组管理自主化和作业流程规范化、标准化为目标，递进式地开展了“制标”“对标”“达标”“自主经营”工作，推行“委员管理制”管理，开展“帮传带”专业技能培训，并先后参与山西能源、阳城舜天达、晋城华港等同行业人员培训和技术支持服务，分享历年来积累的设备技术经验，实现了技术输出和价值创造，助力公司加快业务转型，并帮助同行提升安全作业水平。

以“数字化转型”理念为牵引升级管理，新奥股份沁水新奥设备维修班组以“工时制”为基础探索创建“生态型班组”，筹备上线设备智能管理系统，整合全厂设备运行数据、检维修数据，具备设备技术信息查询、备品备件最低最高库存量实时提醒、特种设备校验日期提醒等功能，确保生产设备的有效运行。

该设备维修班组还结合互联智能时代新特征，勇于创新，不断为公司发展注入新活力。一是设立固定的班组文化学习日，使班组成员养成了时时刻刻想创新、要创新的意识，将困难看做实现创新的良机，营造了浓郁的创新、创造的班组文化氛围。二是结合岗位实际业务，主动参与设备智慧管理升级工作，分析关键指标现状，整合设备运行数据和检维修数据近万条，为公司实现设备管理软件上线提供了强大的数据支撑。

近年来，新奥股份沁水新奥设备维修班组本着精益求精、持续改进的原则，提出合理化建议216条，主导或参与60多项技术改造，完成专用工具等各类创新发明20多项，为公司实现挖潜增效数千万元。该班组创新项目先后获得省级三等奖1项、市级三等奖两项；涌现出一批省级“五小”创新、市级“五小”创新优秀个人；“新型划线工具”成功申报国家实用新型专利证书，帮助公司荣获山西省、晋城市、沁水县三级“五小”创新优胜单位称号。

《中国质量报》