深圳龙岗模式初见成效

用标准化手段推动企业社会责任建设

深圳龙岗模式初见成效

本报讯 （记者傅江平）中国经济社会发展进入新时期，企业的社会责任是否也要有新高度？日前，“深圳市企业社会责任建设龙岗专题沙龙”在龙岗区吉华街道中海信创新产业城举行。其中，龙岗模式引人关注。

企业社会责任是指企业在经营活动过程中在追求自身利益，对股东或者投资人承担法律责任的同时，要兼顾与企业行为有密切关系的利益相关方的责任，包括员工、消费者、环境、公益及对社会贡献等。目前，国际上最有影响力的企业社会责任标准是ISO26000《社会责任指南》。2015年4月，深圳市出台了《关于进一步促进企业社会责任建设的意见》以及与之配套的两个标准化技术指导文件《企业社会责任要求》和《企业社会责任评价指南》，组成了国内首个企业社会责任地方标准体系。

今年5~10月，在深圳市委政法委（市社工委）指导下，龙岗区委政法委（社工委）开展了“2017年深圳企业社会责任园区行龙岗系列活动（以下简称园区行）”。园区行以可持续发展为目标，挖掘和培育了36多个优秀社会项目，开展了11场优秀社会服务项目展示，举办了11场政策宣讲活动，实施了11场园区（企业）调研活动，直接服务了1000多家企业。

园区行特邀请企业社会责任标准制定者、多名行业专家以及企业社会责任履行优秀的获星企业代表，根据11个街道社区、园区的企业业态及实际社会治理情况，整合和调配有利园区行政策宣讲的场地、人员等资源，从《关于进一步促进企业社会责任建设的意见》点评、《企业社会责任要求》和《企业社会责任评价指南》分析讲解、个案分享、有奖问答、现场总结5个环节，开展了定点、定时企业社会责任深圳标准相关政策宣讲活动。全区共有1000多个企业代表参与了政策宣讲活动，形成政策为导向、政法委为推手、街道负责落地、企业和社会组织积极参的企业社会责任立体效应。

园区行发现，凡是将企业社会责任提升到战略发展高度的企业，其社会竞争力和市场认可更高，比同行更能取得上下游利益相关方的信任。所以，那些认真按照企业治理责任、人权责任、保障劳动者权益责任、保护消费者权益、环境责任、公平运营责任、社区参与和发展责任这7个标准着手和践行企业社会责任的企业，不仅能获得社会广泛认同，还能形成一套独特有效的企业管理模式，使企业长青发展。

据介绍，龙岗区政法委先行先试，直接用实践落地来诠释和推进政策下沉，并把服务送到企业；在全市都在用财政大量购买社会服务时，龙岗区政法委着手社会全要素资源整合，将社区服务项目需求与企业资源进行有效对接，为企业履行社会责任提供了最近践行机会；让企业根据自身资源优势，以资金、物质、空间、平台、服务等灵活多样的形式参与社会治理和服务，共同构建社区、企业和辖区可持续发展生态圈。这一模式，成功营造了龙岗区企业参与社会治理的良好氛围，打造了深圳企业适应经济社会发展新风向标。《中国质量报》