本报讯 (记者秦海峰)为加强队伍建设,提高检测水平,春节过后,山西大同市质检所展开了为期4天的第一阶段岗位培训。
该所组织全体干部职工系统学习了《检验检测机构诚信基本要求》《检验检测机构资质认定管理办法》《检验检测机构资质认定评审准则》等。通过学习,提高了广大职工的业务素养。同时,通过对实验室质量管理体系及相关业务知识技能的培训,在所内形成了“学业务、增才干、当尖子”的浓厚氛围。
下一步,该所将分阶段开展岗位培训,旨在强化服务理念,创新工作机制,改进工作方法,不断提高检测水平,努力构建和谐质检环境,牢固树立“科学、公正、廉洁、高效”的部门形象,为大同经济可持续发展作出积极的贡献。 《中国质量报》