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合肥百货大楼集团股份有限公司举行以职业技能大比武为主题的职工运动会。
奇瑞汽车股份有限公司研发中心。
安徽司尔特肥业股份有限公司与中国农业大学共建测土配方施肥研究基地。
奇瑞汽车股份有限公司
奇瑞汽车股份有限公司，是我国通过自主创新成长起来的最具代表性的自主品牌汽车企业之一。秉承匠心打造卓越品牌的理念，逐步建立完整的技术和产品研发体系，产品出口80余个国家和地区，成为第一个销量达500万辆的中国乘用车品牌。其中出口近120万辆，连续13年位居中国乘用车出口第一。
奇瑞是我国首批创新型企业。已建成以芜湖汽车工程研究和研发总院为核心，以北京、上海以及海外研究分院为支撑，从整车、动力总成、关键零部件开发到试制、试验完整的产品研发体系。在双可变气门正时技术、涡轮增压缸内直喷技术、无级变速器以及新能源等一大批核心技术上获得突破，带动全系产品技术升级。截至2015年底，累计申请专利12882件，获授权专利8105件，其中发明专利占40%，位居国内本土汽车企业第一位。
打造国际化品牌是奇瑞战略目标。一是实施“走出去”战略，成为第一个将整车、散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。二是从“走出去”向“走进去”转变，在全球建立了14个生产基地，通过实施产品战略、属地化战略和人才战略加深国际化高层次合作。三是整合全球资源，在全产业链上与16家世界500强企业合作。在整车方面，和以色列合资建立观致汽车；与捷豹路虎成立合资企业，开创国内汽车业发展新模式。
2011年，实施从追求速度、销量规模的发展模式到向追求“品质、品牌、效益”转变的转型。建成了国际一流的实验技术中心及亚洲最大的碰撞实验室，承担国家科研项目150余项，其中“863计划”项目40余项，在涡轮增压缸内直喷技术、自动变速箱、新能源以及智能驾驶等尖端核心技术上获得突破，带动了产品全面升级。
经过多年沉淀积累，形成奇瑞特色的CPS生产方式，由6项原则构成（质量优先、缩短制造周期、杜绝成本浪费、全员参与、标准化、持续改进），共30个要素、334项核心要求，保证了产品高品质。据全球著名第三方调查机构J.D.Power 2015年调查结果，奇瑞新车质量水平（IQS）、销售满意度（SSI）、服务满意度（CSI）均达到自主领先水平。2016年新上市的艾瑞泽5首月实现销量过万的好成绩，成为细分市场的领头羊。
安徽华茂集团有限公司
安徽华茂集团有限公司建于1958年，1999年改制成立集团公司，集纺纱、织造、染整和金融投资等多元化经营的纺织企业。几十年来，华茂秉承“质量为本、技术为先、管理支撑、持续创新”的经营理念，坚持以技术创新提升发展水平，以品质创新提升市场竞争力，不断提高技术贡献率和品牌贡献率，走出了一条有特色的质量效益型发展道路，创造连续42年赢利的奇迹，经济效益保持全国同行业先进水平。李克强总理曾称赞：“华茂不愧为中国棉纺织的No.1。”
公司坚持“以国家标准为底线，以用户满意为核心”的质量理念，形成“四个一”质量管理模式：一传到位。“一把手”是质量工作第一责任人。上至董事长、总经理亲自抓，下到各单位正职具体抓；一个确保。涉及质量管理各方面做到“人员安排、资金投入、物资保障、服务配套”四个优先；一票否决。从严质量考核，在“票子”“帽子”“位子”“面子”上实行一票否决；一以贯之。质量管控标准瞄准国际领先水平，把质量管理作为各项管理的基础不动摇，在技术改造、产品研发、员工培训、节能降耗等方面逐年提升。
早在上世纪七十年代，华茂纱线就出口日本，被誉为“中国棉纱质量的榜样”，获国家出口免检产品。长期以来，产品远销意大利、德国、法国、香港等国家和地区高端市场，与国内外众多知名品牌产品相配套。乘风牌纱线和银波牌坯布分别荣获“中国名牌产品”和“全国用户满意产品”。作为纺织行业排头兵企业，多年跻身中国棉纺织行业竞争力企业20强。2011年获得国家认定企业技术中心；2012年在中国社科院中国企业品牌竞争力指数发布中，华茂位列纺织企业首位；2013年荣获全国纺织行业管理创新大奖；2014年获全国纺织行业质量奖；2015年荣获中国质量奖提名奖。
安徽司尔特肥业股份有限公司
安徽司尔特肥业股份有限公司，位于国家级宁国经济技术开发区，经过二十多年发展，已成为一家专业从事各类磷复肥、测土配方肥、水溶肥、生态有机肥等新型肥料研发、生产与销售为一体的现代化高科技上市企业。公司综合实力跻身中国化肥行业百强、中国磷复肥行业十强、安徽企业百强行列，是安徽省最大的磷复肥生产和出口基地之一，也是国家农业部测土配方施肥定点生产企业。
公司建立健全质量管理体系，以卓越绩效管理为中心，全面加强质量管理，贯彻“精益求精、精心管理、一丝不苟”的质量精神，以“精心筑品质，品质无止境”为理念，以“全员共识，生产出同行业最受全球农户喜爱与青睐的好产品”为宗旨，建立“三三三”质量管理模式，对产品质量控制“严把三关”，即原材料入厂关、半成品生产关、成品出厂关；对质量问题采取“三不放过”，即质量问题的原因不明不放过、整改措施不到位不放过、责任者没有得到应有教育不放过；对产品质量实行“三不”管理，即不合格原料不进厂、不对标半成品不转序、不最精产品不销售。
通过强化质量管理缔造肥业精品，取得了良好的经济效益和社会效益。产品畅销28个省市1500多个县（区），“司尔特”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标。公司先后获全国守合同重信用企业、中国新型肥料行业十大领军企业、国家火炬计划重点高新技术企业、安徽百强高新技术企业等殊荣。
合肥百货大楼集团股份有限公司
合肥百货大楼集团股份有限公司成立于1959年，1993年改制为股份公司，1996年在深交所上市。上市以来，百大集团深化改革创新，加快规模拓展，提升质量效益，从一家单体百货店，发展成为安徽省最大的现代综合型商贸流通企业。拥有23家百货购物中心连锁、近150家合家福超市连锁、23家百大电器连锁、2个大型农产品物流中心及分销代理等近200家经营网点，连锁及批发分销机构遍布全省14个市。参股徽商银行、合肥科技农村商业银行等金融企业，拓展小额贷款、华融消费金融公司、第三方支付、合肥城市通卡等业务。涉足电子商务、跨境电商领域，形成覆盖消费品连锁、农产品流通及金融类金融投资三大战略板块的多业态、全品类、全渠道，线上与线下融合、内贸与外贸结合的产业体系。
按照“引领消费，客群细分，多维管控，心悦服务”的质量管理模式开展经营。一是以严格的供应商准入机制和“三信”管理体系、内部控制体系严把商品质量关，建立“从农田到餐桌”“从工厂到卖场”的全过程跟踪追溯系统，实现食品安全预警。二是在百货、超市、家电零售系统和农产品流通系统构建了全国领先的供应链管理系统。三是实施“零售+互联网”战略，发展电子商务平台和跨境电商，推进线上线下融合，增加顾客新体验。四是开展以“创一流企业，创一流服务”为主题的“双创”活动，坚持打造“心悦”“阿福”两大服务品牌，广泛开展“心悦、阿福服务在行动”等志愿服务活动。
2015年，实现销售收入392.28亿元，连续10年位居中国企业500强、中国服务业500强之列，位居中国连锁业百强50位、安徽企业百强第11位。先后被授予全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、全国商业服务业十佳企业等众多荣誉称号。
合肥国轩高科动力能源有限公司
合肥国轩高科动力能源有限公司成立于2006年，其母公司在深交所上市，专业从事新型锂离子电池及其材料的研发、生产和经营，主要产品为磷酸铁锂材料、电芯、动力电池组及储能型电池组。该公司是安徽省“861”行动计划重点项目单位，拥有合肥、南京、苏州、青岛等多个生产基地，锂离子动力蓄电池单体企业年产能力21.66亿瓦时。2015年销售收入27亿元，纳税超2.8亿元。
公司坚持以“产品为王”的指导思想，采用“人才+技术”双驱动的管理模式，持续推动汽车动力电池技术创新。在人才方面，拥有专业研发队伍390人，其中博士、硕士占70%以上，核心骨干员工分享股权激励。公司成立国轩大学，开展新人训、专业训、储干训、管理训，每年安排100人出国交流学习。在技术方面，作为国家火炬计划重点高新技术企业、安徽省高新技术企业，在合肥、上海、美国、德国、日本建立五大研发基地，拥有国家认定企业技术中心和博士后科研工作站，承担科技部“863计划”两个项目。掌握了生产锂离子电池所需的正极材料、电芯制造、电池管理系统以及动力电池成组四大核心技术。获授权专利360项，其中发明专利87项，美国专利两项。2016年主导“新能源汽车动力电池智能工厂”等3个国家重点新能源项目。
在日常质量管理中，贯彻“预防为主、系统管理、顾客满意”的质量理念，从设计、制造、服务3阶段实施质量策划、控制和改进，保证产品可靠性、一致性、耐久性。公司先后获得安徽省科学技术奖、安徽省专利金奖、安徽省著名商标、合肥市政府质量奖等荣誉。该公司累计配套新能源汽车36902辆，动力电池出货量名列全国第2位、世界第6位，占有全球锂电池市场份额的5.29%。
（本版图文由安徽省质量品牌升级工程推进小组办公室提供） 《中国质量报》
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