北京住四组织开展关爱干部健康行系列主题党日活动

　　为加强干部队伍建设，提升“新时代、新担当、新作为”责任意识，按照集团及公司党委有关文件要求，10月7日，北京住四党委组织部、人力资源部、工会联合组织中层及以上领导干部开展“沟通与鼓劲并重 严管与关爱同行”健康行系列主题党日活动，旨在搭建干部谈心谈话、沟通协调、提示提醒的新平台。公司党委书记、董事长周建北、总经理乔国强、领导班子成员及公司中层领导干部近百人参加活动。活动由公司党委副书记、工会主席禹桂金主持。

　　“大干四季度，确保完成全年各项指标”工作再部署再动员

　　公司全体干部首先在国家速滑馆项目开展“大干四季度，确保完成全年各项指标”誓师大会。公司党委书记、董事长周建北作动员讲话，讲话首先对全体干部职工的辛勤付出表示感谢，同时强调：截至九月底，公司新签合同额、施工生产、经营管理等方面，都取得了较好的业绩。接下来的工作将更加严峻，公司上下要进一步认清形势，抢抓机遇，突出重点，强势推进，以争分夺秒的精神状态大干四季度，为圆满实现全年奋斗目标做出新的更大贡献，推动企业高质量发展。他就“大干四季度，确保完成全年各项指标”工作提出四方面要求：一是强化“四个意识”，提高政治站位；二是坚持项目吹哨，系统领哨报到；三是夯实党建基础，提升工作质量；四是立足本职岗位，勇于担当作为。

　　扎实开展支部“结对共建”签约仪式并交换图书专题活动

　　按照集团党委相关文件要求，住四公司党委在国庆期间广泛开展支部“结对共建”专题活动，围绕活动主题，学先进、走现场、谈体会、谋发展，达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。为继续推进支部“结对共建”工作取得新的成效，实现“以共建促党建，以共建促作风，以共建促提升”，公司党委在国家速滑馆项目开展支部“结对共建”签约仪式、交换图书。并提出四点要求：一是加强领导，形成共识；二是周密组织，增强实效；三是突出重点，有力推进；四是健全机制，落实责任。

　　创新开展“沟通与鼓劲并重 严管与关爱同行”关爱干部健康行

　　活动围绕“健步走+谈心谈话”的方式展开，旨在通过“健步走”，广大中层领导干部能够走出单位，走出家门，亲进自然，进一步陶冶高雅情趣，提升身体素质，倡导“健康生活，快乐工作”的理念；通过“谈心谈话”，重点了解干部思想、学习、生活和廉洁自律等方面的情况，倾听干部心声和诉求，破难题、解困惑，帮助解决实际困难和问题，进一步增强干部责任担当意识，提升履职综合能力，助推企业高质量发展。

　　在一个多小时的健步走过程中，大家放松心情，迈开大步，或走或跑，结伴而行。有的边走边交流，欢声笑语洒满一路；有的用手机和相机寻找自己心中最美丽的风景，记录下一个个开心美好的瞬间。在轻松愉悦的氛围中，大家抛开烦恼、释放压力，步伐矫健的奔向终点，展示了北京住四团结向上、奋勇争先的精神风貌。

　　“平时工作比较忙，很少有机会与单位同事及领导结伴锻炼，开展这样的户外活动不仅强健身体，而且促进了与部门及领导间的沟通、交流，希望以后能够多组织这样的主题党日活动”。创新主题党日模式不仅引来了大家的纷纷点赞，更进一步增强了企业的凝聚力与向心力，激发干部队伍干事创业活力，进取精神与团结意识，营造积极向上的良好氛围。北京住四将不断创新“主题党日+”形式，丰富活动内容，真正让主题党日活动实现支部全覆盖、活动接地气。（禹桂金、王晓云）