隆力奇董事长徐之伟全年无休,每天从早晨工作到深夜,根本没有星期天。除夕都几乎不休息,初一一早就去办公室处理事务。他时间紧张,但面色红润,无焦躁不安。脚步轻快,也不急匆匆的。他说,与优秀的人合作,每天都是星期天。
当被问到做企业最重要的事是什么?他的答案是管人。但并不是盯着人,而是跟各种能人合作。隆力奇打造了多角度多层次的合作平台。在这个平台上,隆力奇做ODM、OEM,也做销售渠道;既是研发者,也是技术的采用者。除此之外,隆力奇是公司,也是投资者;打造养生小镇,同时也投资房地产;每年重度打造隆力奇品牌,同时也是其他企业的品牌孵化器。在这个平台上,隆力奇有非常多的合作者。不论是企业老板,还是普通员工来沟通,徐之伟总是笑盈盈地悉心聆听。他说,父亲从小对他的教育就是要有礼貌,否则就没人愿意与你合作。
正是这种广开门庭、快速拥抱合作者的姿态,使隆力奇能够进行技术拟合型创新。当下的创新分两种,一种是技术突破以后找需求,一种是需求明确以后研发技术。徐之伟做的正是第二种。正因为他懂产品,会聊、会规划产品,所以更擅长从需求开始。“什么对市场有需求,我们就合作研发什么”,徐之伟说。资源对接可以很快落地,一个新的产品很快就会送到隆力奇的研发中心去分析。正是由于极其善于合作,隆力奇才能快速跟上技术变革和智能化的大潮。