“碰瓷”式营销到底还能走多远？

近日，一篇名为《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》的软文让阿里巴巴在情人节当天遭遇了2019年首次“碰瓷”式营销事件，一时之间成为无数人讨论的对象。

“我是一家创业公司的CEO，而两年前的今天，我是阿里巴巴年薪数百万、期权超千万的女高管……”文章一开篇就可以让人制造无数的话题，而为了增加文章的可信度作者还贴出了其与马云的合照。

“阿里的工作，让自己成为一个还算有钱的女人，但身体已被严重透支……”本以为是这位精英人士撰写的带有自传性质励志鸡汤文，可谁曾想说着说着整个文章画风突然改变，一下子就做起微商，不遗余力地推销起自己的产品了。

和传统在朋友圈里卖广告的微商一样，整篇文章晒出了琳琳种种的各项数据，字里行间洋溢着对于产品的无限向往与自豪感，还不忘在结尾处加上几句励志言语。全文深谙营销策划的精髓，要不是太过的文风引起了阿里大佬的反感，说不定这位曾经精英人士的产品有可能成为微商界的爆款产品。

从陈亮的话语里不难看出，这位自称是阿里前高管的文章主人公确实曾在阿里巴巴工作过。但是陈亮话语之外却是对于这位前同事颇有微词，不仅仅是当初共事时的不愉快，还有对于此番强势营销捆绑的强烈不满。

阿里巴巴集团公关部总监顾建兵也坐不住了，力挺陈亮。揭露文章中与马云的合照系其故意往高管身边凑，完全是为了营造自己和高管关系的假象。所谓的“漂亮女高管”本就是阿里健康的人，只是之前在末位竞争中淘汰出局的，根本算不上是阿里高管。

本来事件到此也算是有个结束，但“漂亮女高管”随后的一封公开信却更加激化了整个矛盾，还打算请阿里现任掌门人出来评理。这无疑才是整个营销计划的重点，原本只是无关痛痒的双方扯皮，并没有太多的利益纠葛。可让将要归隐的马云站出来评理，确实能够将整个话题继续炒作下去。这位前“高管”的一系列操作无疑是深谙营销精髓的，但这种捆绑式营销到底还能够走多久，让人不禁生疑。

对于初创型的小团队，怎样打响营销开门第一炮至关重要。找一家在国内名气较大的企业，强行与之关联，这是最快也是最省力气的方式。但这种营销方式往往只能建立在对方不予理会的状态之下，一旦触及了企业的底线，势必会引发反击。诚然，这位“高管”的初衷已经达到了，但是阿里巴巴的底线不断地被触碰，不可能不引发触底反击，这将取决于阿里能够容忍的度到底在何处。

像这样的事件，并不是偶尔才会出现的。可以说很多大公司都会碰上这样的“狗皮膏药”，身受其困扰。默不作声，只能让这种行为越发的肆无忌惮；若一纸诉状，对簿公堂，也有可能让这些企业有了蹭热度的资本，说不定整个流程下来，已经赚得最想要的名声与金钱。长此以往，整个市场环境将彻底被这些小企业破坏殆尽。作为整个市场的监督者，相关部门应及时作出防范，拿出行之有效的解决方案，净化整个市场环境，维护企业的合法权益。